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| 部署・役職名 | 【建設エンジニア】大規模グリーンハウス・陸上養殖プラント等のフードテック施設における建築意匠設計リーダー/在宅可★地域創生・大手通信事業会社★ |
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| 仕事内容 |
≪業務内容≫ 大規模グリーンハウス（新築・改修）および陸上養殖プラントにおける、建築意匠設計業務（コンサル業務・基本検討－基本計画－基本設計－実施設計・概算算出、各行政協議、各種法令チェックなど）を担当いただきます。 その他、以下の業務を実施いただきます。 ■太陽光型大規模施設園芸（1ha以上の温室）に関する企画・コンサル、設計、施工管理、保守 ・農業法人や機関、自治体など顧客への提案・折衝、コンサルティング ・工事現場における施工管理、安全管理全般 ・大規模施設園芸等に必要な機能の提案（データ活用、遠隔営農支援、生産労務管理など）※人口光型植物工場案件もあり ■一次産業を起点とした循環型社会（街づくり）のコンサルティング ・地域の再開発や、関連産業（物流、加工、エネルギーなど）の集積を通じた街づくりに関する企画営業、プロジェクト推進 ・DX、GX推進による課題解決プロジェクト推進 ■自治体などと協力した一次産業の課題解決プロジェクト推進全般 ・主な業務は現場での施工管理等、エンジニアリング業務となりますが、お客様への提案やコンサルティングにも従事いただきます ・未経験の業務については、チームにてフォローして進めるのでご安心ください ＜補足＞ グループ会社と協力し業務を推進していただきます。 ■募集背景 ・会社設立以降、蓄積してきた農学的な知見/技術を建築的な知見/技術と組み合わせ、内製でデザインし、先進的な国内外資材を組み合わせたオリジナルの高度園芸施設を顧客に提供すべく、建築のプロフェッショナル人材を募集します ■ポジションの魅力 地政学的問題やサプライチェーンリスクなどにより、世界的に食農分野の重要性が増しており安全保障に関わる事態になっています。 そうしたダイナミズムの中で、ともに「社会的要請に応えるビジネス」にチャレンジをしませんか。 国内の地域では、その経済や文化を支えてきた一次産業が少子高齢化に伴い衰退の一途をプロジェクトの相談が急増する中、前例がない取り組みに果敢に挑む仲間を募集することにしました。 食農ビジネス領域における世界、国内の有力パートナーとの提携も進んでおり、社会的要請に応える素地が整いつつあります。 課題解決の手段を提供するだけではなく、自らもその役割を担うことに重きをおいており自社ファームも運営しています。 全世界33万人、関連企業900社の当グループトータルのアセットを活用した取り組みが可能です。 グループ内企業とともに、社会的要請に応えていきましょう。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格（必須）】①～③のいずれかに当てはまる方 ①以下2点を満たす方 ・一級建築士 ・施設園芸（1ha上が望ましい）等、一次産業関連施設の建築意匠設計業務の経験7年以上（新築工事経験のある方） ②以下2点を満たす方 ・一級建築士 ・建築工事の建築意匠設計業務の経験7年以上（新築工事経験のある方） ③施設園芸のメーカーに勤務し、技術職として商品設計や営業支援、現場勤務などの経験5年以上 【歓迎（WANT）】 【応募資格（歓迎）】・施設園芸設備等の設計図面の作成ができること ・英会話（海外企業との「簡易な」コミュニケーション） ・一次産業関連設備（環境制御装置等）の販売や簡易な設備構築経験 ・以下の資格保有者を歓迎 一級建築施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、建築設備士、監理技術者（機械器具設置工事） ・大手建築設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン勤務経験のある方 ・主任（チーフ）以上の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・食農ビジネスと地域振興に興味と意欲がある方 ・前例がない事にも果敢にチャレンジし、周囲によい影響を与えることができる方 ・当事者意識を持ち、自ら経験と自信を積み重ねて成長することができる方 ・社外のパートナーと積極性をもって信頼関係を構築し、長い目線で協働できる関係を築くことができる方 ・ネガティブではなく、ポジティブに目の前の課題に挑み乗り越えることができる方 ・プロジェクト実務業務を遂行しつつ、エンジニアリング組織力向上のため、各種技術資料（設計マニュアル・施工計画書等） の策定を一緒に構築して頂くことができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/26 |
| 求人番号 | 9249962 |
採用企業情報
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/05/01)
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