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【ECマーケティング/Amazon・楽天1位ブランドを擁するコスメメーカー】自社・モールECの戦略から分析・実行を担う/広告・SNS・モールを横断でディレクション

年収：応相談

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部署・役職名	【ECマーケティング/Amazon・楽天1位ブランドを擁するコスメメーカー】自社・モールECの戦略から分析・実行を担う/広告・SNS・モールを横断でディレクション
職種	販促広報・PR・広告宣伝 Web広告運用・SEO
業種	化粧品
勤務地	東京都
仕事内容	■募集背景自社ブランド事業の成長に伴い、ECの戦略設計から分析、ディレクションまでを専任で担う方を新たにお迎えします。スキンケア・ヘアケア・美容機器と自社ブランドのポートフォリオが広がる中、これまで少数のメンバーで担当してきたEC領域を、腰を据えて伸ばすフェーズです。 ■業務内容スキンケア・ヘアケア・美容機器にわたる自社コスメティックスブランドのEC販売について、戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。広告・SNS・ECモールを横断して数字を見て、打ち手を考え、改善を回すポジションです。＜具体的な業務＞・ECサイト（楽天・Amazon・Qoo10など）の販売戦略立案・運営・Web広告・EC広告のディレクション（代理店・パートナーの活用。ご自身での運用経験があれば尚可）・SNS施策のディレクション（インフルエンサー活用・動画コンテンツ等）・CVR・ROAS等の数値分析と、それにもとづく改善施策の立案・実行・ブランドマネージャー・マーケティングチームとの連携＜このポジションの特徴＞担当いただく商材の中でも、主力の一つである美容機器は単価が高く、リピート購入を前提としない商材です。 CRMやLTV設計に閉じず、「認知獲得から購入までのファネルをどう磨き込むか」が仕事の大きな柱になります。新規獲得の勝ち筋を数字で見つけていくことにワクワクできる方に、とても向いている仕事です。＜入社後のイメージ＞最初の1〜2ヶ月で既存の広告・EC運用の全体像と数字を引き継ぎ、3ヶ月目には主要施策の意思決定をお任せします。半年後には自社ブランドのEC数値に対する責任を持ち、年間の販売計画づくりを主導いただく想定です。 ■チーム体制マーケティングチームの一員として、各ブランドのマネージャー（30代前半中心）と密に連携しながら動きます。少数精鋭のため、裁量は大きく、施策の意思決定までの距離が非常に短い環境です。 ■ポジションの魅力・「集客に苦しむEC」ではなく、「求められている商材のEC」を運営できる主力の美容液カプセルセラムはAmazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位、累計50万本超。 SNSで指名検索が生まれる商材を扱えるため、施策の打ち手がそのまま数字に跳ね返る手応えがあります・EC単体で完結しない、統合マーケティングの中のECを経験できる当社はSNSで認知をつくり、ECと全国1万店舗超の店頭の両方で売るモデルです。 ECの数字をSNS施策・店頭展開と連動させて設計する経験は、EC専業の環境ではなかなか積めない、キャリアの明確な差別化になります・企画・製造が自社グループ内にあり、ECの声が商品に届くレビューや購買データから見えた改善が、次の商品企画に反映される距離感です。「売る側」に閉じない、ものづくりと一体のECをリードできるポジションです ■選考プロセス書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況に応じて変動する場合があります。カジュアル面談からのスタートも歓迎しています。 ■私たちについて「日本の化粧品づくりを、もっと速く、もっと売れるものに」私たちMDグループは、マーケティングを起点に化粧品ビジネスを展開する創業7期目・グループ売上約50億円の成長企業です。自社ブランド事業では、美容液「カプセルセラム」が発売半年で20万本・累計50万本を突破し、Amazon美容液部門ベストセラー・楽天美容液部門1位を獲得。現在は全国1万店舗以上のドラッグストア・バラエティショップに展開し、台湾など海外にも進出しています。 OEM事業（ベイコスメティックス）では、これまでに200以上のブランドの立ち上げ・成長を支援。一般的なOEMが「処方開発と製造」に特化するのに対し、私たちはコンセプト設計から処方開発・製造・販売戦略・販路開拓までを一気通貫で提供します。処方開発は最短1ヶ月、製造から納品まで最短3ヶ月と業界水準の数分の一のスピードです。経営陣は、P&Gジャパン出身の代表・石井と、電通グループ出身のベイコスメティックス代表・加藤。「作る力」と「売る力」の両方を経営の中枢に持つことが、私たちの成長の源泉です。組織はまだ2階層のフラットな構造で、意思決定のスピードと個人の裁量の大きさは、大手にはない環境だと自負しています。
労働条件	■労働条件【勤務地】本社：東京都港区新橋6-9-4 新橋六丁目ビル4F 最寄駅：JR山手線「新橋駅」徒歩7分／都営三田線「御成門駅」徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙転勤：無（就業場所の変更範囲：会社の定める事業所）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】月給制賞与：年2回（会社および個人の目標達成度により決定。個人目標を達成した場合、年6〜8ヶ月分の支給水準）昇給：年2回（全社一律の昇給に加え、半期ごとの個人目標達成による昇給あり）残業手当：固定残業代制／超過分別途支給（固定残業代の相当時間：42.5時間/月）通勤手当：会社規定に基づき支給【就業時間】フレックスタイム制（コアタイム：無）所定労働時間：7時間30分／休憩：60分残業：有（月平均20時間程度）【休日・休暇】年間120日（完全週休二日制、土曜・日曜・祝日）有給休暇：年間20日（初年度は入社時期に応じて付与）【制度・福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）自社製品購入補助あり【選考プロセス】書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※状況に応じて変動する場合があります。カジュアル面談からのスタートも歓迎です。
応募資格	【必須（MUST）】・自社EC（ブランド公式ECサイト）の運営経験（目安3年以上）・Web広告・EC広告の運用、または代理店を活用した運用ディレクションのご経験・Instagram・TikTok等のSNS施策を、社内外のパートナーと連携して推進したご経験・CVR・ROAS・CPAなどの指標をもとに、課題の特定から改善施策の実行までをご自身で回してきたご経験【歓迎（WANT）】・Amazon・楽天・Qoo10などモールECの運営経験、または外部パートナーを活用した運営ディレクションのご経験・美容・健康関連商材、または高単価商材のご経験・数値改善の実績を具体的に語れる方（例：LP改善でCVRを◯％→◯％に、広告の見直しでROASを◯％改善、など）・自社ECサイトの立ち上げ・リニューアルに関わったご経験・インフルエンサーマーケティング・動画コンテンツの企画ディレクション経験〈求める人物像〉・「なぜ売れたのか」「なぜ数字が落ちたのか」を、感覚ではなくデータで説明したい方・広告・SNS・モールを別々の仕事ではなく、ひとつのファネルとして設計したい方・ブランドごとに異なる勝ち筋（獲得型・リピート型）を、数字から見つけることを面白がれる方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/28
求人番号	9249918

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株式会社MD

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