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| 部署・役職名 | 【東京】メーカー物流担当者（物流実務、戦略企画・実行） |
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【業務内容】 物流を取り巻く環境が大きく変化する今、安定かつ競争力のあるサプライチェーンの構築は、事業の成長と社会への貢献に直結します。日常業務を通じて事業を支えながら、各事業の戦略や全社的な物流課題を理解し、物流戦略のコーディネート・推進を担っていただきます。 【具体的には】 物流業務が約70－80％、残りが製品梱包資材の購買業務となります。 ※詳細はカジュアル面談時にてご説明いたします。 ■物流業務全般 ・国内物流および輸出に関する実務対応 ・顧客ニーズに応じたサプライチェーンの構築と改善提案 ・全社的な課題を捉え、自ら企画・推進 ・物流会社の選定・条件交渉を通じた協業体制の構築 ・BCP策定と運用 ・安全・品質・環境配慮など、サステナブルな物流への取り組み ・物流費支払実務・管理業務 ■製品梱包資材の購買業務全般 ・積載効率や品質向上を目指した梱包仕様の企画・実行 ・梱包資材の調達業務全般 ・条件交渉を含む取引先との関係構築 ・購買領域でのBCP策定とリスク管理 ・品質・環境配慮などの課題への取り組み 【所属組織】 購買・物流本部 グローバル物流部 リージョナル物流グループ 【募集背景】 部門機能の強化および安定的な業務運営を目的として、人員体制の充実を図るため 【キャリアパスイメージ】 ■1年後のイメージ 事業部の物流と包装資材購買のメイン担当として、単なるオペレーションだけでなく、企画から実行までの手綱を自ら握って業務を推進していただきます。 ・社内のサプライチェーンやシステムを理解いただいたうえで、物流・購買データから課題を見つけ出し、ご自身発信で改善策を仕掛けていただきます。 ■3～5年後のイメージ ・複数の事業を横断的に担当いただき、業務範囲を複数事業・全社スケールへと拡大させていきます。 ・メーカーならではのダイナミックなモノの流れを俯瞰し、物流だけでなく事業全体のサプライチェーンを自分の言葉で語れるレベルへと成長していただきます。 ・物流部門のキーパーソンとして、会社の未来にとって重要な「中期経営計画課題」にも取り組んでいただきます。 ・デジタルツールを駆使し、社内外の関係者を巻き込みながら、DXを活用した物流プロセスの改革と、業務最適化を推進していただきます。 ・事業所単位または事業横断的に発生する大きく複雑な課題に対し、他部署を巻き込みながら協働し、プロジェクトを推進いただきます。 【業務のやりがい】 ■自身の企画とアイデアが、全社の物流を改革する原動力に。 ・現場単位、担当部門単位の物流から、全社を巻き込んだプロジェクトまで、ご自身が主導権を握り、ダイナミックに変革を推進していくことができる面白さがあります。 ■変革と理想を実現できる環境があります。 ・私たちは、同社の物流施策を一手に担う言わば司令塔です。社内における物流部門の並列がないため、組織の複雑なしがらみに縛られることなく、ご自身が「これだ」と信じる物流企画を、自らの手で立案し、実行へ移すことができます。 ■日々刺激に満ちた成長を実感できるステージ ・メーカー物流における幅広い業務経験、多種多様な物流に広く深く携わることができ、日々刺激を感じながら成長を実感できます。 【働き方】 【出張（国内/海外）】 担当する業務にもよりますが、国内約1回/月、海外約1回/年、打合せや棚卸等で機会があります。 【残業】平均20時間/月程度 ※本求人は「総合職（転勤あり）」となりますが、 転勤を希望されない場合は「エリア総合職」のご案内も可能ですので、ご相談ください。その場合、手当等が転勤ありのキャリア群とは異なります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】※履歴書へお写真添付をお願いいたします※ ■事業会社（発荷主側）における物流業務の実務経験 ■英語能力初級以上（目安：TOEICスコア600以上） 【歓迎要件】 ●メーカー等発荷主としての物流業務経験 ●物流スキームの設計・構築を通じて、供給体制の最適化を実現した経験 ●安定的な物流運営に向けた体制整備やリスク対応を主導した経験 ●コスト削減に向けた施策の立案・実行により、収益性向上に貢献した経験 ●デジタルツールを活用した物流や購買業務改善を主導した経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9249735 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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