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※限定求人【人事労務マネージャー候補】4期目で社員数450名と急成長AIインテグレーター企業の人事労務リーダーを緊急募集

年収： 800万～ 900万

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採用企業

部署・役職名	※限定求人【人事労務マネージャー候補】4期目で社員数450名と急成長AIインテグレーター企業の人事労務リーダーを緊急募集
職種	労務・給与法務・コンプライアンス内部監査・内部統制
業種	SIer コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	☆★☆★【次世代の労務基盤をつくるコアメンバーへのキャリアチェンジをご一緒に目指しませんか？】☆★☆★ ～～～次にこの国を担う世代に誇れる「デジタル先進国・日本」を創る～～～ ADiXiは、AIインテグレーターとして、AIという技術と、現場を動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めていきます。単にAIツールを導入するだけではありません。企業の現場に入り込み、業務を理解し、仕組みを変え、実際に成果が出るところまでやり切る。そして、日本の現場から、世界にも示せるようなデジタル活用の事例やプロダクトを生み出していきたい。「日本をデジタル先進国に」。この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私にとっては、きれいな言葉ではなく、心の底から湧き上がってきた本気の想いです。私自身の原体験から生まれた、人生を懸けて成し遂げたいと思えるテーマであり、次世代への約束です。未来のプロフェッショナルたちに、誇れる日本を残したい。 AI時代のど真ん中で、日本の産業をもう一度強くしたい。そして、「デジタル先進国・日本」を、私たちの手でつくりたい。そこに本気で、人生を懸けて取り組んでいきます。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 ADiXiの仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。代表取締役社長 CEO 金沢大輝ーーーーーーーーーーーーーーーーーー【募集背景】上記のミッション実現に向け、さらなる事業成長と規模拡大を続ける弊社において、意思決定が早く、チーム連携を図りながらスピーディーな改善により組織の成長に寄与するための労務リーダーのポジションにて追加募集をいたします。【仕事内容】社員サポートのスペシャリストとして幅広い業務に関わっていただきます。主な業務内容は以下の通りです。 ■衛生管理・定期健康診断、ストレスチェック、衛生委員会運営 ■休職・復職対応・私傷病・育児・介護休職の手続きとフォロー ■社内トラブル対応・ハラスメント申告、体調不良、労災対応 ■障がい者雇用・障がい者雇用の計画～入社後フォロー、行政対応 ■勤務時間管理・長時間労働対策、労働時間の適正化労務基盤構築の経験を積むことができる環境です。ルーティンの運用よりも「仕組みを作って運用に乗せる」ことや、自ら問題を見つけ、改善策を考え実行する力を重視します。【ADiXiの魅力】 ■「AI×ビジネス変革（AX）」を主導する、圧倒的な実績のコーポレート経験を積める単なるITパッケージの導入コンサルとは一線を画し、AIエージェントやマルチモーダル生成AI、エッジAIをはじめとする最先端技術を「現場のプロセス」に落とし込んでビジネスを変革する、弊社のAIインテグレーション事業の中核を担うメンバーのサポートのスペシャリストとしてもキャリアを積むことができます ■権威が集まる環境と、最先端の「AIラボ」元取締役CTOとして上場を牽引したAI特別顧問が参画。さらにアクセンチュア、FLUXなどの出身コンサルタントが鋭意企画する「AIラボ」「AIスキル研修」により、実践で活用でき体系的にインプット・実践できます教育機関があります。 ■【裁量】×【助け合う文化】の環境下で「制度が動いている最中」の組織フェーズに入れることができます 3期目で成長フェーズの会社のため、規程・フロー・運用の多くを設計・改訂中。運用者としてだけでなく、改善提案者としても関与できます。裁量の大きさ：少数精鋭で意思決定が速く、業務の型（テンプレート・フロー）自体を自分で改善できる余地が大きい助け合う文化：困ったことがあれば、助け合うことが根付いている文化 ■豊富なキャリアパスフィールド大手企業や規模が大きい組織の一員ではなく、450人、そして更なる組織拡大している弊社の組織の仕組みづくりの主役になりませんか？定型的な労務業務でなく、本質的な社員サポートや労務リスク対応に専念し、仕組みづくりのコアメンバーだからこそ新たなキャリアを築ける環境がここにはあります。マネジメントのポジションやスペシャリストのポジションと成長率著しい弊社だからこそより多くのポストの可能性が高い環境です。【ADiXiのキャリアパスと評価軸】大きく分けて ■管掌範囲内でのマネージャーとしてのマネジメントの道 ■管掌範囲の拡大に伴う経験、実績業務範囲の拡大の道がございます。弊社の業界最高水準の成長率をさらに加速するべき事業推進を図っている為、上記のようなポストや更なる市場価値向上に向けた専門キャリアを描けるフィールドがございます。評価軸・自走できて自走できる業務をメンバーを伴って再現性を持って完遂できる状態を生み出せるか・目線やランクが経営に近しくなっていく為、経営視座に立てているかどうか・会社の課題を自身で見つけて上申できる能力があるかどうか・自分で組織を大きくする必要性を説明、証明できる力があるかどうか・会社規模の拡大に伴い、視座も高く、業務範疇の拡大や、再現性を持たせる動きを取れるかどうか上記の観点に賛同、共感いただける方も非常にマッチする環境だと考えます。 ----------------------------------------------------- ■我々が大事にしたい行動指針【ADiXi's Professional Values】 01 誠実であれ ■正直で、約束を守る。 ■誰に対してもリスペクトを忘れない。 ■自分の弱さや失敗も、包み隠さず素直に認めて向き合う。 ■立場を越えて、コトに向かって率直に伝える。 ■まっすぐ、伝え合える人であれ。 02 挑み続けろ ■AIや最先端の技術を、楽しみながら学び続ける。 ■現状に満足せず、常にさらなる高みを目指す。 ■失敗を学びに変え、成功するまで打席に立つ。 ■何度でも、挑み続けられる人であれ。 03 「今」やれ ■スピードは、それ自体が大きな価値だ。 ■迷わず動き、考えながら走り、走りながら磨く。 ■すぐやる人ほど、信頼され、いいものをつくる。 ■誰よりも速く、動ける人であれ。 04 仲間と勝て ■仲間と挑むから、勝った瞬間の喜びは何倍にもなる。 ■みんなで一つのことに向かい、ぶつかって、笑って、悔しがる。 ■喜びも、苦労も、勝利も、ぜんぶ分かち合う。 ■ひとりより、みんなで勝てる人であれ。 05 「任せて」「助けて」 ■オーナーシップを持ち、「任せて」と引き受け、最後までやり切る。 ■仲間を信じて、「助けて」と頼れる。 ■頼れることは、弱さではなく強さだ。 ■「任せて」も「助けて」も言える人であれ。
労働条件	■雇用区分正社員 ■給与想定年収550万円～900万円 ※ 月額423,076円〜750,000円＋賞与 ※月30時間の固定残業代（81,000円〜）を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※経験と実績に応じて決定いたします。 ※事業部長、役員クラスの想定年収が、1,000万円〜1,500万円となります。 ※試用期間：3ヶ月 ■勤務地東京オフィス（本社）：東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリス 28階【アクセス】都営大江戸線「都庁前駅」徒歩5分／JR各線「新宿駅」徒歩10分【就業時間】・所定労働時間：10:00～19:00（休憩1時間）・残業：あり（月30時間を超える残業代は追加で支給）【休日・休暇】・年間休日131日・休日：土日、祝日・休暇：年次有給休暇（入社時5日付与、半年後5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、その他（慶弔、子の看護、介護など）【手当・保険・福利厚生】・部活動手当（2,000円/月）※シニアマネージャー以上は対象外・通勤手当：会社規定に基づき支給・インセンティブ手当：会社規定に基づき支給・その他お祝い金：結婚祝金、出産祝金、等・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・キャリア支援：Udemy受講無料
応募資格	【必須（MUST）】・労働基準法・労働安全衛生法等の実務知識がある方・資料作成能力（PowerPoint）がある、または経験がある方・複数プロジェクトの並行進行管理力がある方・プライバシー・機密性の高い事象や、センシティブな案件への初動対応力が高い方【歓迎（WANT）】・休職・復職する社員の手続きやフォローの実務経験がある方【求める人物像】※こういう方が向いています・問題解決思考のある方・バックキャスト思考の方・物事をMECEに整理し、抜け漏れのないフロー・チェックリストに落とし込むのが得意な方・裁量を持って一人で業務を完結させることに抵抗がなく、加えて適切なタイミングで上位者に報告・相談できるバランス感覚を持つ方・変化に対して受動的に対応するのではなく、先回りして準備する姿勢のある方・ルーティン運用より「仕組みを作って運用に乗せる」ことに関心がある・自ら問題を見つけ、改善策を考えて実行する考え方を持っている・スタートアップ企業で労務基盤構築の経験を積みたい
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/07
求人番号	9249537

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アディクシィ株式会社

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