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| 部署・役職名 | イノベーションストラテジスト（マネージャー候補）｜戦略から事業化まで新規事業創出を支援｜インキュベーション（新規事業創出） |
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| 仕事内容 |
＃＃募集背景・ポジション概要 当社は新規事業の創出（インキュベーション）を全国で支援しています。クライアント企業の新規事業を、戦略策定から仕組みづくり・実装まで自ら設計・支援するイノベーションストラテジスト（マネージャー候補）を募集します。 ＃＃期待する役割・想定される業務例 （1）インキュベーション戦略策定 支援 ・クライアント企業における新規事業の目標・時間軸の設計 ・目標・時間軸を踏まえた事業領域／テーマの策定 ・目標・時間軸、事業領域／テーマに即した新規事業開発アプローチの選定 （2）新規事業が生まれる仕組みづくり〜実装 支援 ・新規事業プログラムやアクセラレーションプログラム、CVCの設計・実装・実行 ・メンタリング支援を通じた事業案のブラッシュアップおよび仕組みの定着 ・事業を生み出すための人材育成 （3）新規事業開発の0→1領域における課題を解決するプロダクト／サービスの立ち上げ ・人材育成、新規事業に関するデータ活用など、0→1領域の課題を解決するプロダクト／サービスの検討〜検証〜立ち上げ ＃＃このポジションの魅力 ・戦略から事業化まで一気通貫で、自ら設計し支援できます ・多様な業界のクライアントの新規事業創出に深く関われます ・マネージャー候補として、チーム・仕組みづくりにも携われます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【給与】 ・年収800万円〜1,200万円 【勤務地】 ・本社：東京都渋谷区恵比寿 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【勤務時間】 ・裁量労働制（みなし労働時間：10時間） ・始業および終業時刻は本人の裁量に委ねる ・休憩時間：労働時間6時間超で45分、8時間超で1時間（取得時間帯は自由） ▼出社ルール ・週の所定労働日数の過半数（例：週5日の場合3日）について、13:00〜17:00はオフィス勤務（本社・地方拠点・クライアント先含む） ▼参考：標準的な勤務例 ・10:00〜19:00（休憩60分） 【リモートワーク】 ・出社をメインとしつつ、週2日程度のリモート勤務可 ・社内ラジオや雑談チャンネルなど、オンラインでも気軽にコミュニケーションできる工夫あり 【待遇・福利厚生】 ・査定／昇給：年2回 ・交通費支給（上限月5万円） ・各種社会保険完備（健康保険組合加入済） ・扶養手当：ひとりあたり月2.5万円 ・住宅手当：月5万円（恵比寿駅から3駅圏内） ・MIP（Most Innovative Person）表彰制度 ・勤続年数に応じた賞与 ・ベビーシッター費用補助 ・書籍代・セミナー／勉強会費用補助 ・最新のプロダクト／サービスを体験可能 ・副業可 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（年間5日間／選択制） └ プロジェクトお疲れ様休暇 └ インプット休暇 └ 自社事業体感休暇 └ 副業休暇 └ デジタルデトックス休暇 └ リレーションケア休暇 └ 悪天候休暇 └ チームビルディング休暇 └ ワクチン接種休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・戦略／総合コンサルティング会社／DX支援会社／新規事業開発支援会社におけるコンサル経験 ・事業会社における新規事業立ち上げ経験 ・事業会社における新規事業開発の戦略立案および制度設計、実装経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社における新規事業開発支援プロジェクトマネージャー経験・事業会社での経営企画／新規事業開発マネジメント経験／新規事業開発経験 ・無形商材の法人営業経験 ・会社のMission／Vision／Valueに共感できる方 ・クライアント／パートナーとともに新たなモノ／コトの創造にチャレンジしたい方 ・学習や成長に貪欲で素直に吸収する方 ・とにかく熱い想い／パッションがある方 ・個人技／チーム力ともに興味関心を持てる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9249531 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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