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| 部署・役職名 | 新規事業ビジネスエンジニアリング・リード｜開発提案で顧客の新規事業立ち上げを推進｜インキュベーション（新規事業創出） |
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| 仕事内容 |
＃＃募集背景・ポジション概要 当社は新規事業の創出（インキュベーション）を全国で支援しています。顧客の新規プロダクト開発を、技術提案から契約締結・リード創出まで一気通貫で推進する「ビジネスエンジニアリング・リード」を募集します。 ＃＃期待する役割・想定される業務例 ・顧客の新規プロダクト開発における初期ヒアリング、課題の定義、提案方針の策定、提案 ・社内外との契約内容の調整および交渉、契約締結業務 ・新規顧客のリード創出活動 ・市場での当社の認知度を高めるための戦略的な活動 ＜提案業務の特徴＞ ・ソリューション：WEB開発、モバイルアプリ開発、AIの技術検証、プロトタイプ開発、技術的なアドバイザリー支援、ワークショップなど ・提案先企業の特徴：大企業の新規事業開発部門、ベンチャー、システム開発会社など ・案件の規模感：商用の新規プロダクト開発案件、検証用プロトタイプの開発案件、エンジニアのプロジェクト伴走支援／アドバイザリー支援など様々 ＃＃このポジションの魅力 ・技術提案から契約・リード創出まで、新規事業開発の上流を幅広く担えます ・多様な業界の大企業・ベンチャーとの新規事業プロジェクトに携われます ・開発の強みを活かした提案で、顧客の事業立ち上げに深く貢献できます |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【給与】 ・年収800万円〜1,200万円 【勤務地】 ・本社：東京都渋谷区恵比寿 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【勤務時間】 ・裁量労働制（みなし労働時間：10時間） ・始業および終業時刻は本人の裁量に委ねる ・休憩時間：労働時間6時間超で45分、8時間超で1時間（取得時間帯は自由） ▼出社ルール ・週の所定労働日数の過半数（例：週5日の場合3日）について、13:00〜17:00はオフィス勤務（本社・地方拠点・クライアント先含む） ▼参考：標準的な勤務例 ・10:00〜19:00（休憩60分） 【リモートワーク】 ・出社をメインとしつつ、週2日程度のリモート勤務可 ・社内ラジオや雑談チャンネルなど、オンラインでも気軽にコミュニケーションできる工夫あり 【待遇・福利厚生】 ・査定／昇給：年2回 ・交通費支給（上限月5万円） ・各種社会保険完備（健康保険組合加入済） ・扶養手当：ひとりあたり月2.5万円 ・住宅手当：月5万円（恵比寿駅から3駅圏内） ・MIP（Most Innovative Person）表彰制度 ・勤続年数に応じた賞与 ・ベビーシッター費用補助 ・書籍代・セミナー／勉強会費用補助 ・最新のプロダクト／サービスを体験可能 ・副業可 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（年間5日間／選択制） └ プロジェクトお疲れ様休暇 └ インプット休暇 └ 自社事業体感休暇 └ 副業休暇 └ デジタルデトックス休暇 └ リレーションケア休暇 └ 悪天候休暇 └ チームビルディング休暇 └ ワクチン接種休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼下記のいずれか、または両方に合致する方① フルスクラッチのシステム開発営業 ・Webのフルスクラッチ開発の営業経験（3年以上） ② IT要素のある営業職（テック営業・プリセールス） ・SaaSやパッケージの営業経験（3年以上）、またはSE／セールスエンジニア（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・システム開発の営業において、リード獲得から提案、クロージング、契約締結までの一連のプロセスを管理し、遂行したご経験・実際にコードを書くエンジニアとしてプロダクト／システム開発に関わったご経験 ・会社のMission／Vision／Valueに共感できる方 ・顧客の事業やサービスを理解しようと努め、長期的な関係構築を大切にできる方 ・当社のプロダクト開発の強みやサービス／ソリューションの理解に努め、顧客要望に適した提案に意欲的な方 ・顧客の課題解決に情熱を持ち、システム開発以外の選択肢も含め、最適解を模索できる方 ・社内外のステークホルダーに対して適切な期待値を形成する行動ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9249526 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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