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【経営直轄】コーポレートガバナンス推進リーダー候補（プライム市場への移行を見据えた体制強化）

年収： 800万～ 1100万

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部署・役職名	【経営直轄】コーポレートガバナンス推進リーダー候補（プライム市場への移行を見据えた体制強化）
職種	経営企画・経営戦略 M&A・合併・提携法務・コンプライアンス
業種	通信・キャリアその他
勤務地	東京都
仕事内容	コーポレート部門の中核として、以下の業務を牽引いただきます。 ※これまでのご経験や適性に応じ、段階的にお任せしていく予定です。 1.プライム市場への移行プライム市場への移行に向けて、課題の抽出・整理、対応方針の策定、実行・進捗管理を、経営陣の直下で推進いただきます。 2.コーポレートガバナンスの高度化・実効性向上企業価値向上の鍵となる機能として近年非常に注目を集めている「コーポレートセクレタリー機能」のゼロからの立ち上げ・仕組み化を牽引いただきます。具体的には以下を想定しています。・ガバナンス領域の全体統合・ハンズオン推進（各部署・担当者にまたがる未整理課題の把握、整理、進捗管理、関係者との調整等を含みます）・取締役会、各種特別委員会などの運営・実効性向上 ※全社的な経営課題を把握した上でのアジェンダ設定、アジェンダに関する事前調査、社外役員への情報提供体制の構築を含みます。・取締役会の実効性評価の企画・実施、改善策の立案・実行・コーポレートガバナンス全体のグランドデザイン策定・改善・実行 ※コーポレートガバナンス・コード対応、社内規程・内部統制の高度化、コーポレートガバナンス報告書の作成を含みます。 3.コーポレートアクション・特命案件の推進企業価値向上に向けたコーポレートアクションの立案・実行、経営陣の特命案件の遂行 ※ご経験・ご関心に応じ、M&Aや出資にも関与いただきます。 4.外部関係者との折衝・連携証券会社・証券取引所・監査法人・信託銀行・法律事務所・コンサルティングファームなど、外部関係者との折衝・連携【募集背景】ソニーグループ発のスタートアップとして創業した当社は、IoT/DXプラットフォームサービス及びMVNEサービスを展開し、2025年のグロース市場上場を経て現在も事業拡大を続けています。今後のさらなる飛躍に向けて、プライム市場への市場変更を念頭に、コーポレートガバナンスの高度化、コーポレートアクションの推進を加速します。本ポジションは、この取組みを経営陣と共に強力に推進していただく、経営に直結した非常に重要なものです。（１）事業会社において専門領域（経営企画、経理、財務、IR、法務など）で経験を積まれ、今後は、領域を広げ経営によりダイレクトに関わる経験を積みたいと考えている方（２）プロフェッショナルファームにおいて事業会社をサポートする経験を積まれ、今後は、当事者としての意思決定を推進する経験を積みたいと考えている方上記のような方に是非チャレンジ頂きたいと考えています。成果を上げることで、経営の中枢を担うキャリアに繋がるポジションです。
労働条件	■雇用形態：正社員 ■勤務体系：フレックス勤務もしくは裁量労働制 ■就業時間 9：00～17：30（休憩45分）※フレックス勤務・裁量労働勤務はこちらが1日の基準時間となります。テレワークなどを活用しフレキシブルに勤務いただける環境です。 ■就業場所：東京本社（東京都渋谷区）および会社が認めた就業場所 ■休日休暇：・完全週休2日制（土曜日・日曜日）/祝日・年末年始休暇 ■賞与：年2回（6月 / 12月） ■昇給：年2回（1月 / 7月） ■各種社会保険完備　※グループ健康保険組合加入　※グループ団体保険制度の利用可能 ■屋内原則禁煙
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかに該当する方・上場会社における経営企画、経理、財務、IR、法務、取締役会事務局等の関連部門での実務経験（3年以上）・証券会社・証券取引所・監査法人・信託銀行・法律事務所・コンサルティングファームなどにおいて、上場会社のガバナンス・開示・市場対応・コーポレートアクション等に関連する実務経験（3年以上）【歓迎（WANT）】 ※以下に列挙する経験・実績はあくまで一例です。企業価値向上を目的としたプロジェクトや実務において、何らかの推進・マネジメント経験をお持ちであれば、領域を問わず広く歓迎いたします。・IPO・市場変更対応経験・M&A、PMI、事業再編などのプロジェクトマネジメント経験・資本業務提携、出資、JV設立の実務経験・ホールディングス化、グループ会社合併などの組織再編経験・増資、デットファイナンス、自社株買いなどの資本政策の実務経験・経営陣直轄の特命案件や、全社横断の変革プロジェクトを推進した経験・投資銀行、証券会社、法律事務所、監査法人、コンサル等の外部専門家との折衝経験 ■求める人物像・「Integrity」を持つ人物であること私たちが求める「Integrity（インテグリティ）」とは、「全方位に対して、嘘のない正対ができること」です。私たちは、スキルはもちろんですがそれ以上に、一人のビジネスパーソンとしての高潔さを大切にしています。マーケットに対しても、チームに対しても、そして自分自身に対しても、常に誠実であり続けられる、そんな方と共に、次のステージへ進みたいと考えています。・経営陣と同じ目線で課題を発見し、未整備な課題にも当事者意識をもって取り組み、解決まで推進できる方・変化の多い成長企業環境を楽しみ、前向きにチャレンジできる方・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション力をお持ちの方
アピールポイント	シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり自社サービス・製品ありベンチャー企業上場企業 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9249518

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