転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 自動運転車両整備・サービスフロントスペシャリスト【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

自動運転車両整備・サービスフロントスペシャリスト【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	自動運転車両整備・サービスフロントスペシャリスト【自動運転モビリティサービス事業】／BOLDLY出向
職種	品質管理品質管理
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	■採用部門法人統括公共事業推進本部モビリティサービス推進部 ※入社後、BOLDLY株式会社に出向 ※出向とは、原則ソフトバンク（株）在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います ■採用部門概要社員発案で社内ベンチャーとして設立されたBOLDLYは、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティサービスの社会実装に取り組んでいます。 UPDATE MOBILITYをスローガンに掲げ、自動運転社会を支える運行管理システムや必要な周辺サービスを自社で開発し、これまでに全国約20カ所での実装実績を積み上げてきました。技術・ビジネス・法律の各側面で国内のトップランナーとして位置づけられており、全国自治体・パートナー企業との連携も活発です。私たちは2030年を「自動運転の量産普及」が本格化するターニングポイントと捉え、社会を根本から変えるチャンスと確信しています。現在まさに、社会実装に向けた大規模展開と急成長フェーズにあり、次世代の交通インフラを創る中核メンバーを求めています。 ■職務内容【ミッション】自動運転車両のAfter sales領域において、稼働中車両の安全・品質・稼働率を支えるため、現場対応、車両不具合対応、社内外調整、海外サプライヤー対応を横断的に担当いただきます。 BOLDLYでは、国内各地で自動運転モビリティサービスの社会実装を進めており、車両メーカー、海外サプライヤー、整備工場、自治体、運行事業者、社内関連部門など、多様な関係者と連携しながら運用品質を高めています。本ポジションでは、現場で発生する不具合や品質課題に対し、車両状態の確認、原因の切り分け、必要なメンテナンス作業、関係者との連携を通じて、安全な運行再開を支えていただきます。あわせて、対応内容をナレッジ化し、再発防止や整備品質の向上につなげていただきます。また、海外サプライヤーとの技術確認や問い合わせ対応、修理・部品・点検に関するステータス管理、協力整備工場との連携、現場メンバーへの業務アサインなども担っていただきます。単なる整備作業にとどまらず、メンテナンス実務で得た知見をもとに、整備手順の標準化、協力整備工場への技術共有、品質向上に向けた仕組みづくりにも関わる役割です。将来的には、全国展開を見据えたAfter sales体制の構築、業務フローやマニュアルの整備、ナレッジ蓄積、対応品質の標準化にも関わっていただくことを期待しています。【主な業務】アフターセールス領域における車両メンテナンス、現場対応、不具合対応を実務レベルで担いながら、整備手順の標準化、協力整備工場への技術共有・トレーニング企画、CS窓口対応を行う。【具体的な業務】・自動運転車両の不具合、故障、品質課題に関する対応方針の整理および社内外調整・フィールドエンジニアとして、自動運転車両の不具合対応、修理、原因究明、恒久対策の検討・実行・運行現場、整備工場、車両メーカー、海外サプライヤーとの技術的な問い合わせ対応・車両修理、点検、部品手配、品質課題に関するステータス管理・国内自動車整備工場に対する整備・保守トレーニングの企画、実施支援、技術継承・現場メンバーへの業務アサイン、対応優先度の整理、進捗管理・車両保守、整備、トラブル対応に関する業務フロー、マニュアル、ナレッジの整備・部品発送、在庫管理、整備工場との連携・現場全体の課題管理、エスカレーション対応【仕事の魅力】自動運転車両の整備・品質保証という、まだ社会的にも確立されていない新しい領域に挑戦できるポジションです。従来の車両整備の経験を生かしながら、センサーや制御システムなどを含む次世代モビリティの整備体制づくりに関わることができます。また、BOLDLYが取り組む自動運転サービスは、地域交通の維持、ドライバー不足、高齢化社会の移動課題解決にもつながる社会性の高い事業です。整備・品質の専門性を通じて、自動運転の社会実装を支える手応えを感じられます。
労働条件	■契約形態正社員 ■契約期間期間の定めなし ■試用期間あり（3か月） ■就業場所東京都（竹芝本社/東京都港区海岸） ■就業時間午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間原則正午～午後1時までの1時間） ※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など） ※時間外労働あり ■休日休暇週休2日制（年間休日数 124日／2025年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など ■給与月給：427,250円～688,000円想定理論年収：6791000円～14114400円（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与） ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算） ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ■昇給年1回（原則） ■賞与年2回※年間標準賞与4.5カ月＋特別加算賞与（評価/業績に応じて支給） ■社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■受動喫煙防止措置室内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】自動運転車両のAfter sales領域では、車両や整備に関する知識だけでなく、現場で発生する課題を整理し、社内外の関係者を巻き込みながら対応を進める力が必要です。そのため、以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。・After sales、整備、品質管理、フィールドサポートのいずれかの実務経験・車両、機械、電気システムに関する基本的な知識・社内外の関係者との調整、問い合わせ対応、進捗管理の経験・英語を使用した実務経験・現場対応や出張に抵抗がない方英語力については、資格やスコアよりも実務経験を重視します。海外サプライヤーとの会議、技術交渉などにおいて、必要な情報を粘り強く確認・調整できる方を想定しています。【歓迎（WANT）】・自動車整備士資格・自動車検査員資格・自動運転車両のデプロイメント経験・Autowareなど自動運転ソフトウエアを使用した経験・プログラミング経験（ソースコードの読み・書き） ■求める人物像本ポジションでは、前例の少ない自動運転領域において、現場で起きている課題を自分ごととして捉え、関係者と連携しながら解決まで推進できる方を求めています。単に指示を受けて対応するのではなく、状況を整理し、優先順位を判断し、周囲を動かしながら業務を前に進められる方に適したポジションです。・現場で起きている課題を自分ごととして捉え、解決まで粘り強く推進できる方・関係者の間に入り、冷静に状況を整理しながら調整できる方・前例のない課題にも逃げずに向き合える胆力のある方・指示待ちではなく、自ら優先順位を判断して行動できる方・現場全体を俯瞰しつつ、必要に応じて自ら手を動かせる方また、After sales領域の中核メンバーとして、現場対応だけでなく、業務の仕組み化や標準化にも前向きに取り組める方を歓迎します。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実上場企業フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/23
求人番号	9249002

採用企業情報

ソフトバンク株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る