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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】シニアデータアーキテクト（シニアマネージャー） |
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| 仕事内容 |
同社グループのDXを加速させる、データアーキテクチャの意思決定者。 【職務概要】 クライアント企業（主に同社グループ）におけるデータ活用を加速させるため、データ基盤の設計原則と運用統制を整え、組織全体が同じ定義・品質でデータを使える仕組みを構築・維持する役割を担います。 【職務詳細】 ・データアーキテクチャ方針（定義、権限、品質、変更管理等）の策定と運用 ・データ定義（主要指標・マスタ・粒度）の標準化、ガイドライン整備 ・外部パートナー活用を前提とした成果物の受け入れ基準・契約上の責任分界の設計支援 ・データ提供の運用ルール（更新頻度、遅延許容、品質水準、変更通知等）の整備 ・重要テーマに関する設計判断のリード（どの定義・粒度で整備すべきかの裁定） ・社内のデータ担当者に対する設計レビュー、育成、技術的意思決定の支援 【ミッション】 個別案件の実装に終始するのではなく、設計の判断や標準化、外部パートナーの統制を通じて、組織全体のデータ活用が持続可能となる強固な土台を作り上げることが求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1300万～1500万円 月給制：月額928000円 賞与：2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 退職金制度、企業型確定拠出年金、慶弔見舞金（出産・結婚・マタニティー健診補助等）、通勤手当（月3万円迄）、ライスサポート・社食・自販機無料等の飲食補助、会員制リゾート・育児シッター利用、予防接種（家族分含め全額負担）、フリーアドレス制、リフレッシュ・レクリエーションスペース完備 ■休日・休暇： 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）※標準的な労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■企業の多様な業務領域を対象とするデータ基盤／データ統制において、設計判断をリードした経験（実装だけでなく裁定責任含む） ■データモデリング、データ品質、アクセス制御、変更管理などデータマネジメントの体系的理解 ■複数組織・複数関係者を跨いだ合意形成、意思決定の推進経験 ■外部ベンダー／パートナーを活用した開発・運用の設計経験（成果物評価・責任分界を含む） ■ドキュメントで標準・運用を残し、組織に定着させた経験 ■組織マネジメントの経験 【尚可】 ●データガバナンス（データカタログ、メタデータ管理、監査対応等）のリード経験 ●クラウド上のデータプラットフォーム設計経験 ●製造業やリテール業における大規模データ統合、マスタ統合、ID統合等の経験 ●セキュリティ／プライバシー要件を踏まえたデータ設計経験 ■不確定要素含む現場のニーズと技術制約の間で、落とし所を設計し裁定できる方 ■外部パートナーとの戦略的な協力関係をデザインし、品質・責任分界・リスク管理を担保できる方 ■変化（仕様変更・組織変更）が前提の環境でも、継続運用を成立させられる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9248290 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 企画・セールス職の方に特化した転職サポートを行っております。 求職者様のご希望に寄り添いつつ、気づきや行動につながるプラスアルファの提案もさせていただければと存じますので、お気軽にご相談ください！
- (2025/02/21)
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