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| 部署・役職名 | 【PM】AWS・AzureなどクラウドPM／超上流から一貫／フルフレックス／モダン環境 |
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| 仕事内容 |
職務内容 単なる構築担当ではなく、社員代替としてプロジェクトの中核を担い、ベンダーコントロールや設計レビュー、プロジェクト推進を主体的に実施していただきます。 ■主な業務内容 ・クラウド（AWS/Azure等）を活用したインフラ基盤の企画・設計・構築 ・顧客社員代替としてのプロジェクト推進（ベンダーコントロール、進捗・品質管理） ・設計書レビューおよびアーキテクチャ設計の品質担保 ・Linux / Windows環境におけるインフラ設計・構築 － Web/AP、RDBMSなどミドルウェア構成の設計・構築 ・（必要に応じて）Zabbix等を用いた監視設計 ※運用業務は対象外 ■業務の魅力 ・ITグランドデザインや要件定義など超上流から一貫して関われる。 ・大手企業の直請け案件を中心に、社員代替として顧客に近い視点で経験を積める。 ・プロジェクトには必ず当社チーム体制で参画。 ・AWSやAzureといったクラウド基盤を活用したインフラ構築プロジェクトなどで、自身の裁量でアイデアや知見を設計に反映するチャンスあり。 ・1次請けとして、お客様と直接プロジェクトの進め方や実装方法などを議論し、推進するためのプロジェクトマネジメント力が身につく。 ・企画・提案、それらを推進・実行する機会にて業務の幅を広げることが可能。 ■キャリアステップ例 PMとしてまずは1案件を担当していただき、慣れてきたら複数案件を兼務！ ～3年目：1案件の収益貢献が出来るプロジェクトマネージャー ～5年目：複数案件を同時並行で収益貢献できるプロジェクトマネージャー ■開発環境 ・主要スキル：AWS／Microsoft Azure／WindowsServer／Linux ・関連スキル：CI/CD、IaC ■成長環境 ・技術力向上、サービス創出を目的とした技術分科会 ・論理的思考力、マネジメント能力向上を目的とした社内研修 ・技術向上を目的とした外部研修の費用支援 少数精鋭の組織の中で、早期から上流・マネジメント経験を積むことが可能です。 本人の志向や適性を踏まえ、PM・アーキテクトなどキャリアを柔軟に選択できます。 クラウド案件比率も高く、スキルアップ機会は豊富にあります。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度：完全週休2日制、祝祭日、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、フレックス休暇、特別休暇、結婚休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 等日 資格取得一時金、永年勤続表彰、住宅財形貯蓄、グループ従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、社員旅行、退職金 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ※掲載当時の内容となります。詳細はリクルーターへお伺いください。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 求めるスキル・経験【必須】■必須 ・クラウドエンジニアまたはインフラエンジニアとしての実務経験（5年程度） ・クラウドプラットフォーム（特にAzure）を用いた設計・構築・運用経験（3年程度） ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての実務経験（3年程度） ・顧客・ベンダー・社内関係者との調整経験 ・課題/進捗/タスク管理などのプロジェクト推進経験 ・設計書、手順書、報告書などのドキュメント作成経験 ・プレイングマネージャーとして技術とマネジメントを両立したい方 求めるマインド【必須】 ー 【歓迎（WANT）】 求めるスキル・経験【歓迎】【歓迎】 ・PMO業務経験 ・マルチベンダー環境でのプロジェクト推進経験 ・ベンダーコントロールおよびベンダー成果物（設計書等）のレビュー経験 ・顧客向け報告資料・説明資料の作成経験 ・データベースの実務経験（特にSQL Server） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9247572 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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