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| 部署・役職名 | （社長直属組織） サステナビリティ戦略推進担当 |
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| 仕事内容 |
◆業務概要： 全社的なサステナビリティ戦略推進のPMO（各種実務・サポート業務） 同社では、環境、労働安全衛生、人的資本経営等々、サステナビリティに関する各種取り組みを実施していますが、将来的なサステナビリティ開示等も見据えて、全社横断的なサステナビリティ戦略の推進体制の整備を進めております。 本募集業務は、社長直属の位置づけで全体戦略の推進を担うPMOの役割 （社内連携、ロードマップ策定・管理、戦略取りまとめ、開示対応等）を担当していただきます。 ◆働き方： 在宅勤務可否：少人数体制であるため基本的に出社が望ましいが、必要に応じた在宅勤務は可 フレックスタイム活用可否：可 平均的な月の残業時間：30時間程度（一定の繁閑は想定） 出張頻度・期間：隔月に1回程度（各2～3日） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティング会社等でサステナビリティ戦略推進支援に参画した経験、もしくは一定規模以上の企業のサステナビリティ推進組織に所属していた経験 ・PJ運営サポート（含むロジ）、会議の実務対応（含む資料作成）など、 PMO機能の実務を担う上で必要となる基礎的な知見・スキル ・社内連携のベースとなる相応のコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・製造業での経験・英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9246930 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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- 【お電話面談実施中】今年は新型コロナウイルスの影響から転職者市場も変化していくことが予想されます。もし今後のキャリアについて、現状の転職市場や、今後の見通しについて、気になることがございましたら是非、ご相談ください。早めに活動準備をしていくことが今後の転職活動の鍵となります。
- (2020/04/03)
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