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| 部署・役職名 | 財務戦略スペシャリスト│役員直下/在宅勤務/フレックス◎ |
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| 仕事内容 |
グループ全体の成長フェーズをさらに加速させるため、ファイナンス領域の役員と連携しながら、グループ全体のファイナンスをもう一段階上のレベルへ引き上げるキーパーソンを募集します。 【具体的には】 ファイナンス領域を統括する役員の補佐として、役員の構想を具体的な施策へと落とし込み、関係部門を巻き込みながら実務を推進していただくポジションです。財務基盤の強化や内部体制の整備を中心に、グループ全体のファイナンス機能を高めていく役割を担います。 ■企業価値向上に向けた財務戦略の立案・推進、および財務KPIの達成に向けた実務遂行 ■中長期の資金計画や株主還元方針の策定に向けた調整・取りまとめ ■資金調達・運用に関する実務統括および関係部門との連携体制の構築 （例：経営企画、事業部門、管理会計・制度会計、IR など） 【募集背景・期待したいこと】 2024年2月にスタンダード市場へ新規上場し、翌2025年7月には会社分割を実施した同社は、まさに次の成長ステージへ向けてドライブをかけているフェーズにあります。制度会計・管理会計については専門部門が実務を担っており、一定の基盤はすでに整備されています。 そのうえで本ポジションには、ファイナンス担当役員や管理会計・制度会計の責任者らと連携しながら、グループ全体のファイナンス戦略の企画立案から推進までを担っていただきます。さらに、資金調達に関する戦略策定から検討・実行までを担当役員と共にリードし、成長を支えるファイナンス基盤の強化を牽引していただくことを期待しています。 既存の枠にとらわれず新たな価値を創出し、変化の激しい市場環境における組織課題の解決を主導いただくポジションです。 【働き方】 ご自身のご予定に合わせた柔軟な働き方が可能で、フレックス制度や在宅勤務制度をご用意しております。 【会社としての方向性】 中期経営計画において、「デジタル×ものづくり」のコア領域で培った実践と変革の応用を基本方針として、2033年には売上高1,000億円の達成を目標としております。 2025年にはホールディングス体制へ移行し、収益事業の利益を基盤に新事業・新会社を創出する企業体制を構築。ホールディングスでは、経営戦略の策定、資源配分、M＆Aなど、グループ全体の経営に特化した役割を担っています。同社の投資戦略は以下の3点を柱としています。 ■M＆Aによるバリューチェーンの拡大 ■ファンド出資等による先端ものづくり連携 ■保有知的資産を核とした社内事業開発の拡大 本ポジションには、これらの投資戦略をリードしながら、事業戦略・人事戦略とも連動し、全社的な成長を推進していただくことを期待しています。グループ全体を俯瞰し、関係部署と密に連携しながら、成長に向けた最適な戦略立案と実行体制の構築を主導していただく役割です。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■財務として資金調達の経験 ■財務諸表の読解力、会計・財務に関する基礎知識をお持ちの方 ■なんらかの課題に対して、施策の立案から実行までを担ったご経験 【歓迎要件】 ■スタートアップまたはベンチャー企業での経理財務実務経験 ■早期段階からの企業成長を支えた実績をお持ちの方 ■M＆Aやジョイントベンチャーの経験 ■財務報告とコンプライアンスに関する理解 ■株式価値の最大化戦略の立案と実行のご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9246370 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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