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| 部署・役職名 | IT Finance Business Partner |
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duties 【同社について】 1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。 世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。 同社は「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。 5つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。 【業務内容】 （雇入れ直後 ） Global Head, IT Finance Business Partnerは、同社のグローバルIT部門における財務計画および月次決算業務全般を統括するポジションです。具体的には、目標設定、予算策定、業績予測、実績管を含む財務管理業務を担い、グローバル連結ベースでのレポーティングおよびP/L・設備投資に関するマネジメントレポーティングをリードします。 本ポジションでは、直属の部下1名をマネジメントするとともに、各地域のITファイナンス担当者と連携しながら、グローバルで一貫性のあるレポーティングおよび財務分析体制の構築・運営を推進します。 また、Finance部門およびStrategy部門に対するファイナンス・ビジネスパートナーとしての役割も担い、IT部門に関連する財務インサイトや分析結果をCFOおよびCSOへ提供し、経営意思決定を支援します。 ・Finance部門とグローバル／リージョナルIT組織の橋渡し役として、各組織の目標および戦略をグローバル全体の事業戦略と整合させる。 ・過去の財務実績の分析に基づき、財務改善に向けた実践的かつ示唆に富むインサイト、提言、アドバイスを提供する。 ・戦略的優先事項に対する事業パフォーマンスを適切に評価するため、タイムリーな財務分析およびビジネス面での助言を提供し、財務上の主要なリスクと改善機会を特定する。 ・中長期事業計画、予算策定、フォーキャスト、投資判断および各種分析を支援し、事業戦略と整合した実現可能性の高い計画・予測の策定を推進する。 ・Run the Business（RTB）および Change the Business（CTB）に関するコスト構造を分析・可視化し、主要なコストドライバーへの理解を深めることで、組織全体の意思決定を支援する。 ・IT予算管理およびコントロールに関するガバナンスを構築・運営し、事業部門・機能部門・地域間におけるコスト配賦および予算オーナーシップを適切に管理する。 ・Global Chief Information Officer（CIO）およびそのリーダーシップチームのビジネスパートナーとして、財務マネジメントの観点から経営判断を支援し、財務リテラシー向上に貢献する。 ・業務プロセスの高度化・効率化を推進し、ベストプラクティスの導入や業務改善を通じて、レポーティングおよび財務管理プロセスの最適化をリードする。 ・IT Finance Business Partner 3名（シニアメンバーを含む）のマネジメントおよび育成 【多様性と包摂性】 私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 同社でご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】英文レジュメ必須 ・財務・経理領域における実務経験10年以上 ・マネジメントポジションにおける実績を有する方 ・学士号以上 ・CPA（公認会計士）または同等の会計関連資格 ・英語での業務遂行能力 【歓迎要件】 ・日本語での業務遂行能力（Professional Working Proficiency） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9246368 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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