1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【経営企画部長】IPOフェーズ/裁量◎

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【経営企画部長】IPOフェーズ/裁量◎

年収: 900万 ~ 1500万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【経営企画部長】IPOフェーズ/裁量◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【ミッション】
上場準備・出店加速に伴う財務機能立ち上げ・海外展開含めた経営企画機能強化

【具体的な業務内容】
■予算策定・予実管理(全社/部門/店舗別)
■月次の経営数値レポート作成
■店舗別KPI(売上・原価・人件費・利益率等)の分析
■出店・退店・業態転換に関する収支シミュレーション
■経営会議及び役員会資料の作成
■各部門(営業・店舗管理/開発・人事・経理等)との調整・情報連携
■金融機関からの資金調達(スキーム等から検討が必要)
■中期経営計画の策定

【募集背景】
もんじゃ焼き業態を中心に複数ブランドを展開し、国内での新規出店に加え、海外展開も進めながら事業拡大を続けています。
今後さらに店舗数・ブランド数・展開エリアが広がっていく中で、経営判断のスピードと精度を高めるためには、売上・利益・投資・キャッシュフローなどを正確に把握し、事業成長につなげていく経営管理体制の強化が不可欠です。
また、IPOを見据えた管理体制の整備、予実管理の高度化、経営会議・取締役会に向けた資料作成、金融機関・監査法人・証券会社等との連携など、財務・経営企画領域に求められる役割も大きく広がっています。
そこで今回、経営陣に近い立場で会社の数字を整理・分析し、事業計画や投資判断、収益改善を支える 経営企画部長を募集します。
単に数字を管理するだけではなく、数字から課題を見つけ、経営や各部門と連携しながら、会社の成長を推進していただくことを期待しています。

【魅力】
■経営に近い距離で、会社の成長を支えられる
経営陣と近い距離で仕事をしながら、事業計画、予算策定、出店判断、収益改善など、会社の重要な意思決定に関わることができます。単なる数値管理にとどまらず、経営判断の材料をつくり、事業成長を支える役割を担えます。
■成長企業のスケールアップフェーズに関われる
店舗展開・海外展開・組織拡大が進む中で、経営管理体制の強化は非常に重要なテーマです。
完成された仕組みを運用するだけではなく、これからの成長に耐えうる管理体制や業務フローを自ら整えていく面白さがあります。
■裁量を持って仕組みづくりに関われる
急成長中の組織だからこそ、まだ整備しきれていない領域もあります。
自ら課題を見つけ、必要な仕組みを提案し、関係者を巻き込みながら形にしていくことができます。
応募資格

【必須(MUST)】

【必須要件】
■事業計画策定、予算管理業務の責任者クラス(実務経験5年以上のイメージ)
■モデル作成スキル
■エクセルスキル中級以上(ピボット・VLOOKUP・IF関数等を用いたデータ集計が可能)
■金融機関から調達経験(金融機関出身であれば、不問)
【歓迎要件】
▼FASなどにおけるモデル作成業務
▼金融機関での融資業務

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/21
求人番号 9246286

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る