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| 部署・役職名 | 経営企画部関連事業室：新規出資・子会社経営管理※管理職想定 |
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| 仕事内容 |
当社は2007年10月1日に、前身の民営・分社化により誕生。 グループの生命保険業を担っています。 簡易生命保険の「簡易な手続きで、国民の基礎的生活手段を保障する」という社会的使命を受け継いでおり、前身である簡易生命保険から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は経営企画部関連事業室における国内外の新規出資（M＆A）および子会社などの出資先・提携先管理に関する業務をご担当いただきます。 ※関連事業室では、海外事業の推進、国内における他業種とのシナジーの追求等、本体以外のビジネスを担っています。 【具体的な業務内容】 海外及び国内における生命保険もしくはアセットマネジメント事業のインオーガニック成長戦略に関する総合的な企画・調整を行っております。 提携先の事業の基盤を活用し、海外やアセットマネジメント事業からの収益取り込み、成長性の強化、および事業ポートフォリオの多様化を目指していきます。 ■M＆A実施 ■PMIの実施 ■出資対象との協業戦略の企画・立案・実行（デューデリジェンスなど） ■提携先のモニタリング ■その他庶務（管理職採用の場合はマネジメント業務） 【特徴】 ・提供価値拡大に向けた取り組みの一例：2026年3月 大手保険代理店グループへの出資、英国資産運用会社との戦略的提携 ・従来国営で行われてきた郵政事業の背景もあり、海外からの信頼も厚く、海外企業との提携に際し大きなアドバンテージがございます。 ・資本力を活かし、大型案件に携わることができます。 ※将来的には海外駐在員などの可能性もございます。 【組織構成】 経営企画部関連事業室：13名 ∟米国管理チーム（海外領域）：ライン長＋5名 企画管理チーム（子会社の企画、経営管理）：ライン長＋3名 ★当ポジションはこちらのチームを想定しております 【働き方】 ・テレワーク：全社的に週1日程度テレワーク活用可 ・平均残業時間 月30時間程度 【キャリア形成（専門性の深まり方・スキルの広がり方）】 ・子会社等の経営管理や、提携先との協業施策の検討・実行について、経営陣と近い距離で意思決定に関与することで、会社全体を俯瞰する視点を持つことができ、マネジメント人材としての能力を高めることができます。 ・様々なステークホルダー・関係者や、スケジュールや法規制などの制約条件のもとで、M＆A案件やインオーガニック施策を実行することを通して、財務指標や事業KPIなど、数字や戦略に強くなり、どこでも通用するビジネス基礎が身に付き、施策の企画力・推進力・実行力、そして、関係者や社内外との調整力を身につけることができます。 ・海外の関係先とのやりとりを通じて、英会話コミュニケーション能力も高められるほか、財務・会計・企業価値算定などの知識・スキル、保険ビジネスやアセマネビジネスに対する深い理解を身につけることができ、将来のキャリアの選択肢を広げることができます。 【魅力】 ■創業100年超/総資産約60兆円の日本最大級の生命保険会社で、M＆Aやモニタリングを行う対象は各国のトップクラスの大規模な会社がほとんどです。 ■全社的に有給休暇取得率96.0％/育児休業取得率 男女とも100.0％ 復職率98.0％と働きやすい環境です。 ■更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例）社会環境の変化に合わせた新商品の開発 デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善 企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進 ESG経営の推進 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■以下、いずれかのご経験 ・保険会社での企画経験（経営企画、M＆A等） ・事業会社やコンサルティングファームにおける経営企画、M＆A、FP＆A等のご経験 【歓迎要件】 ・弁護士、公認会計士、アクチュアリー、証券アナリストの資格保持者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9245941 |
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