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| 部署・役職名 | ※会計事務所経験者向け【国内税務（担当上級～主任）】世界の医療を支えるグローバルヘルスケア企業/世界125以上の国と地域に展開 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 ・日次：各種国内税務相談への対応および対応方針の整理、国内税務管理体制構築に向けた課題の洗い出しおよび改善策の実行推進、外部会計事務所との折衝および連携対応、資料整理・請求書支払処理等の実務遂行および進捗管理 ・月次：HDおよび単体の総勘定元帳の内容確認および必要に応じた是正対応、組織再編等のプロジェクトに関する税務上の課題洗い出しと対応策の提案・実行、連結グループ全体の税金見通しの分析（税効果会計、税率差異分析）の実施および内容の取りまとめ ・年次：HDおよび単体の法人税・地方税申告書作成、HDおよび単体の消費税・事業所税・償却資産税申告書の作成、国内子会社の各種申告書作成に関するサポート、グループ通算制度の全体統括 ・その他：税務調査対応における当局との折衝および社内関係部門との調整 ・移転価格以外の国際税務業務（グローバルミニマム課税、J－CFC税制、過大支払利子税制、子会社株式簿価減額特例、租税条約対応など） ■採用背景 税務リスクの顕在化や各種税制対応の高度化が求められる中で、グループ全体の税務管理機能をより一層強化する必要性が高まっています。 特に、グループ会社間取引の増加や、グループ通算制度への対応、さらには国際税務（Pillar2等）への対応など、税務業務の範囲および専門性は年々拡大・高度化している状況にあり、陣容を強化することで、より高度な専門的判断や横断的な調整機能を担う体制整備を目指しています。 ■入社後のキャリア 配属後は、税務全般に関するサポートや各種申告書作成の実務経験を積んでもらいます。 申告書作成を通じて、国内各社の税務ポジションを把握し、日本国内におけるタックスプランニングと税務ガバナンス体制の構築を推進できる人材を育成します。 また、今後のグループを取り巻く環境の変化に対応するため、国内税務に加え、国際税務にも対応できる人材になるよう育成します。 ■組織・働き方 ・配属：ホールディングス グループ税務部税務課 課長以下3名（30代～40代） ・残業：繁忙期（3月～7月）40h～50h、それ以外の時期20h程度 ・在宅勤務：業務への習熟・職場環境への適応状況により、週2日は可能 「健康経営優良法人2022－ホワイト500」に4年連続で認定 |
| 労働条件 |
＜試用期間＞ 主任級以下…3か月の試用期間あり 管理監督者（主席）…無 ※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無 在宅勤務・フレックス勤務の適用のみ変化有 【給与条件】 年収 6,340,000 円 － 10,000,000円 上記年収は30時間/月の残業手当込み 月額：30万～51万（別途残業手当支給） ＜休日＞ ・年間休日131日（一斉年休5日含む）※2024年度実績 ・完全週休2日制（土・日・祝日） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（年5日まで／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など ＜勤務時間＞ 標準的な労働時間：9:00～17:30（所定労働時間7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働：有 フレックスタイム制： 試用期間3か月終了後から活用可能 コアタイム…基本的なコアタイムは12:30－13:30（例外により前後可能性あり） フレキシブルタイム…7～22時 ※管理監督者（主席）はフレックス制度対象外（始業・終業・休憩時間を自身の裁量で決定） ＜各手当・制度補足＞ ■通勤手当：全額支給 ■在宅勤務手当：支給要件により支給有 ■食事補助：支給要件により支給有 ■育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）：支給要件により支給有 ■ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）：支給要件により支給有 ■社会保険：各種社会保険完備 ■退職金制度：企業型確定拠出年金制度／前払い制度あり（選択制）（定年：60歳） ■副業：可（要申請） ■労働組合 ■財産形成積立選択型福祉制度 ■屋内全面禁煙 ■教育制度：導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e－learning（外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※大卒以上■必須要件 ・会計事務所での税務実務経験者（事業会社のみの経験者は不可、会計事務所での実務経験があり事業会社に在籍している方であれば可） ・各種申告書を作成できること 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件・英語力（主に読みが中心） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9244241 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 メーカー エンターテインメント
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- 2025年11月より現職の三井物産グループ唯一の転職エージェントに在籍しています。 主に経理財務職を中心に、コーポレート職種（経理や人事や総務、経営企画など）のご支援、 企業担当としても、大手企業から中小ベンチャー企業まで幅広い企業の人事の方や役員の方と接点がございます。
- (2026/02/13)
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