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工務店向け実施設計｜LIFEX規格住宅の設計・外注設計管理／年収600〜1,000万円
年収：
800万 ～ 1000万
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採用企業案件
株式会社Gハウス
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 工務店向け実施設計｜LIFEX規格住宅の設計・外注設計管理／年収600〜1,000万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Gハウスは大阪を拠点とする住宅・不動産会社です。 「あらゆる人に、自由と、人生の豊かさを。」を企業理念に掲げ、科学的根拠に基づいた家づくりにより「命・健康・財産」を守る高性能住宅を提供しています。直近3年間の売上高が200％以上の売上成長率を継続中。「2022～2024年度 成長性・売上高伸び率ランキング（注文系ビルダー）」においては、全国1位を獲得しました。（住宅産業研究所調べ・2025年） 【募集背景】 BtoB 事業部では、G ハウスが年商 70 億円規模へと成長する過程で培った実践ノウハウを、全国の中小工務店に提供するコンサルティング・フランチャイズ事業を展開しています。今まさに立ち上がりのフェーズにあり、参画工務店は全国へと広がりつつあります。 加盟工務店の拡大に伴い、G ハウスの規格住宅ブランド『LIFEX』の実施設計、および外注設計会社との連携・進行管理を担う専門人材を必要としています。 【業務内容】 Gハウスの規格住宅『LIFEX』の実施設計、および外注設計の管理を担うポジションです。 ・LIFEX における実施図（平面図・立面図・矩計図など）の作成 ・外注設計会社への発注、進行管理、品質チェック ・設計内容に関する社内外の調整・連携 ・図面データの確認・修正対応 ・その他、BtoB 事業部内の設計業務サポート 【社風・働き方】 20代〜50代まで幅広い年齢・経験層のスタッフが働いています。少人数だからこそ、スタッフ同士で質問や相談がしやすい環境です。 能力・業務成績・会社への貢献度に応じた評価体制を整えており、成果をしっかり給与に反映する仕組みがあります。 あなたのスキルを活かし、会社と共に成長していく意欲を歓迎します。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ ・大阪府豊中市服部本町1-2-8 ・最寄駅：阪急宝塚線「服部天神駅」より徒歩約4分 ＜勤務時間＞ ・8:30～17:30（固定時間制） ・実働時間：8時間/日（上記想定勤務時間に昼休憩を含む） ・21時以降の残業は全社で禁止しています 賞与：年2回 昇給：年2回 交通費全額支給（非課税限度額の範囲内） ＜休日・休暇＞ ・完全週休二日制（土曜・日曜） ・年間休日休暇120日 ・GW休暇（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、自由取得休暇(5日) ※前年実績による ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） ・交通費支給あり ・寮・社宅・住宅手当あり ・研修制度あり ・服装・髪型自由 ・資格取得支援・手当あり ・確定拠出年金制度 ・スポーツジム無料利用 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・住宅 CAD の実務経験（1 年以上）【歓迎（WANT）】 ・CAD ソフト「Walk in home（ウォークインホーム）」の利用経験 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9244213 |
採用企業情報
- 株式会社Gハウス
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- 資本金99百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立】1976年
【代表者】趙 晃啓
【資本金】9,987万2,000円
【売上高】2024年度 44億円
【従業員数】148名（2026年5月時点）
【本社所在地】大阪府大阪市旭区新森2丁目23-12
【事業内容】住宅事業（各種木造注文住宅の建設・販売など）
不動産事業（不動産賃貸・土地の売買及び仲介）
外構事業
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