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| 部署・役職名 | アライアンス＆サードパーティーガバナンス担当【Manager候補】 |
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| 仕事内容 |
【グローバル成長を加速させる「攻めのアライアンス」と「守りのガバナンス」。アジア・欧米を含む全社エコシステムを構築する、次世代マネージャー候補。】 ◼️こんな方におすすめ ・アライアンス推進やリスク管理・統制の経験者だけでなく、プロジェクトマネジメントや調整力に長けたハイクラス人材に向けた訴求です。 ・パートナー企業とのリレーション構築や、戦略的アライアンスを通じて事業を拡大させてきた経験のある方 ・海外拠点や多様な文化・価値観を持つステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進したい方 ・リスク管理・コンプライアンスの重要性を理解しつつ、ビジネスのスピードや事業成長とのバランスを追求できる方 ・正解のない複雑な経営課題に対し、数値やデータを活用しながら自ら仮説・解決策を提示できる方 ・将来的に「グローバルガバナンス」や「アライアンス戦略」の分野で専門性を極め、マネジメント層を目指したい方 ◼️ポジション概要 FY2030に向けたグローバル成長戦略を掲げる弊社において、外部パートナーとの協業エコシステム拡大と、海外拠点を含むガバナンス強化の両立を図る「マネージャー候補」を募集します。 大手SIerやITベンダー等との戦略的パートナーシップ推進（攻め）と、日本・アジア・欧米を含むグローバル拠点の取引先・再委託・セキュリティ管理等（守り）を一体的にリードいただく重要ポジションです。まずは既存運用の理解からスタートし、段階的に改善・標準化・制度設計へと裁量を広げていただきます。 ◼️業務詳細 スキルやご経験に応じて担当範囲を決定し、段階的に領域を広げていただきます。 アライアンス・協業推進（攻め）： 国内外のパートナー企業とのリレーション構築、戦略パートナーとの定例会議運営、案件・人材マッチングの支援、新規・既存アライアンスの管理・運用 サードパーティガバナンス（守り）： 海外拠点へのサードパーティリスク管理プロセスの展開・定着支援、取引先審査、再委託・契約管理、セキュリティ・財務・供給力評価の高度化 グローバル基盤の構築： グローバル統一プラットフォーム導入・展開プロジェクトへの参画、制度設計および業務標準化の推進 ◼️働き方・環境 出社頻度： 週1〜2日程度（在宅勤務・リモートワーク制度あり） ◼️キャリアパス： 入社後はマネージャー候補として、将来的にアライアンス戦略やグローバルガバナンス領域の統括を目指していただける環境です。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 試用期間：有（原則6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は本採用時と同様） 就業時間：フレックスタイム制（フレキシブルタイム 5:00〜22:00） 標準労働時間帯：9:00〜17:30（休憩1時間） 1日の標準労働時間：7.5時間 ※始業・終業時刻はフレキシブルタイム内で従業員が決定 ※管理監督者は所定労働時間の定めなし 休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度13日※入社月により変動）、マタニティ休暇、配偶者出産休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 残業：有（必要に応じて） 年収：750万円 〜 1200万円 年収備考：賞与年2回支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生：財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児・介護）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 屋内の受動喫煙対策：屋内全面禁煙または屋内喫煙所あり（事業所により異なる） 昇給・昇格：年1回（10月） 備考： ・職務変更の範囲：会社の定める業務（出向の場合は出向先の業務） ・勤務地変更の範囲：国内外の全事業所および会社の定める場所（リモートワーク含む） ※在宅勤務制度・リモートワーク制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 経験業種 －必須要件・コンサルティングファーム、IT系企業等親和性のある業界 経験業務－必須要件 ・ITサービス企業、ソフトウェア企業、SaaS企業、SIer、コンサルティングファーム等 での業務経験、PMO経験 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整経験 ・英語を活用した会議、メール、資料作成等の経験 資格/スキル ・日本語：必須（社内外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションができるレベル） ・英語：必須（海外拠点との会議・メール・資料作成等のコミュニケーションができるレベル） 【歓迎（WANT）】 経験業務－歓迎要件・アライアンス、パートナー管理、Vendor Management領域の経験 ・グローバル企業、または海外拠点を持つ企業での業務経験 ・ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部統制領域の経験 ・業務プロセスや運用ルールの企画・導入・改善経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9244206 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング
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- 【平日朝8時〜夜10時、週末もオンライン面談調整可能です】BIG4・アビーム特化エージェント。安易に「数を撃つ」紹介はせず、中長期キャリアまで踏み込んで選定します。書類添削〜面接対策〜年収交渉まで一気通貫で伴走。まずはカジュアル面談で方向性擦り合わせを。お気軽にご相談ください！
- (2026/06/08)
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