採用企業案件

最終更新日:2026/08/28

【開発責任者候補】香水ECのリードエンジニア/フルリモート/フレックス

800万円〜1,000万円

SE(Web・オープン系) SE(汎用系) フロントエンドエンジニア

インターネットサービス 小売

東京都

管理職・マネージャー
フレックスタイム

仕事内容

【募集背景】 弊社は、香水のオンライン販売サービス「Celes」を運営しています。 現在、ECサイトの保守・開発は外部の開発会社を中心に行っていますが、今後は社内に開発ノウハウを蓄積し、継続的な改善を自社主体で進められる体制を構築するため、開発の内製化を進める方針です。 今回募集するのは、今後の内製開発体制の中核となるリードエンジニア/開発責任者候補です。 現行サイトはWordPress/WooCommerceを基盤としており、独自機能や複数の外部サービスとの連携があります。 入社後は、まず現行サイトの構成や運用、外部開発会社が担当している内容を把握しながら、ECサイトの保守、改修、機能改善に携わっていただきます。 大規模な開発組織の管理を専任で行うポジションではなく、少人数の開発体制において、自ら手を動かしながら、技術的な判断や実装内容の確認を担うプレイング型のポジションを想定しています。 将来的には、必要に応じて追加する社内エンジニアや外部の開発人材と連携しながら、開発体制を技術面からリードしていただきたいと考えています。 また、AIを活用した開発にも積極的に取り組み、少人数でも高い生産性を実現できる体制を目指しています。AIが生成した内容をそのまま利用するのではなく、内容を理解し、品質や影響範囲を判断できる技術力を重視します。 (業務詳細) ■WordPress/WooCommerceを利用したECサイトの保守・開発 ■現行システム、独自機能、プラグイン、外部連携の把握 ■既存機能の改修、不具合対応、機能追加 ■実装内容の確認、コードレビュー、技術的な判断 ■外部開発会社や副業エンジニアとの技術的な連携 ■AI開発ツールを活用した調査、実装、レビュー ■ECサイトの継続的な改善に関する技術的な検討 ■開発環境や運用方法に関する改善提案 ■将来的な社内エンジニアの採用、育成、開発体制の構築 現在、ECサイトのリニューアルについても検討を進めています。 リニューアルの要件整理、優先順位の判断、全体進行については、社内担当者と外部のシニアエンジニア、開発会社が連携して進める想定です。 入社される方一人に、リニューアル全体のPMや事業側の意思決定をすべてお任せするものではありません。 一方で、今後の内製開発を担う中核人材として、技術的な検討、実装、レビュー、外部開発者との連携に参加していただくことを期待しています。

労働条件

【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月あり(試用期間中の条件面に変更点はありません。) 【勤務地・交通】 本社/東京都江東区佐賀1-5-6 永代OTビル4階 【勤務時間】 ※残業は月平均20時間以内です。 ※割引額が大きくなるGWやブラックフライデー、福袋が販売される年末年始などが、繁忙期になります。 【休日休暇】 ――年休123日―― ■完全週休2日制(土日祝) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得できます! 【福利厚生・待遇】 ■給与改定年1回(10月) ■賞与年1回(10月/昨年度実績:2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服可) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■副業OK ■PC支給あり ■社販あり

応募資格

必須(MUST)

・WebサービスまたはECサイトの開発・保守・改修経験 ・既存システムやコードを理解し、自ら実装・技術判断ができる方 ・少人数の開発環境において、自律的に業務を進められる方 ※WordPress/WooCommerceやPHPの経験そのものは必須とせず、既存システムをキャッチアップできる開発力を重視します。元原稿でも必須条件は特定技術ではなく、Web/EC開発経験と自走力になっています。

求人番号:9243293

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