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| 部署・役職名 | 事業承継・M＆A |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・中堅・中小企業のオーナー経営者へ事業承継・相続コンサルティングを提供します。 ・全国の支店と連携し、対象企業の調査分析からM＆A戦略の策定まで一括推進します。 ・譲受候補企業の探索や交渉、デュー・ディリジェンス対応等の助言を担います。 ・外部専門家やグループ投資部門と協働し、高度な承継ソリューションを実行します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・親族内や従業員、第三者承継まであらゆる選択肢を網羅した包括的事業承継支援。 ・全国の営業網と連携した中堅・中小企業向けアドバイザリー業務の一気通貫プロジェクト。 ・グループアセットを活用したエクイティ投資連携による事業継続・成長支援案件。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ノルマ追求のテレアポや飛び込みは一切なし。既存顧客へ親身に向き合える環境です。 ✅ 年収最高1,200万円。高い専門性と個人の貢献度がダイレクトに還元される評価体系です。 ✅ 5日連続有休取得で5万円を支給する奨励金や保養所など素晴らしい福利厚生を完備します。 ✅ 第三者承継に限定せず顧客の本質的課題に向き合えるため、圧倒的な価値提供が可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国に広がる強固な営業網と豊富な顧客基盤により、深く高品質な提案が可能です。 ・M＆A専業会社とは異なり、多角的な解決策を一元提供できる総合力を誇ります。 ・新卒・中途の垣根なく若手から積極的に案件を主導できるフラットな組織文化です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
◆労働条件 ・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間7時間、コアタイム11:00～15:00） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、年次有給休暇（取得率81.5％） ・【特別休暇】慶弔休暇、看護休暇、災害休暇、リフレッシュ休暇 ・【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得奨励金 ・【福利厚生】持株会、財形貯蓄制度、グループ保養所、社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆応募資格・金融機関等における法人営業の実務経験をお持ちの方 ・事業承継およびM＆A業務に関する基本的な知識をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/27 |
| 求人番号 | 9243196 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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