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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】COO候補 |
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| 仕事内容 |
新たなフェーズへと挑戦中のベンチャー企業！事業の成長に大きく携われます！ 【職務詳細】 （1）事業成長戦略の策定・遂行（最重要ミッション） 中短期の事業予算策定および達成に向けた全社KPIの設計・管理 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスのプロセス設計 ユニット経済性の最適化（CAC／LTV／チャーンレートのトレードオフ管理） アライアンスおよびM＆A戦略への関与（候補先選定・交渉・PMI） 海外展開（アジア市場）を見据えた中長期ロードマップの策定 （2）マルチプロダクト化・新規事業開発 既存プロダクト（同社サービスなど）の収益最大化 バーティカルSaaS（業界特化）への展開戦略の推進 AIエージェント×統合データ基盤構想の事業化推進（PdM・技術陣との協業） 新プロダクト・新機能のGo－To－Market戦略立案 （3）組織マネジメント・ピープルマネジメント 事業部門（Sales／CS／BizDev）総勢30～50名規模の組織運営 次世代リーダー・マネージャーの発掘・育成 採用力の強化（ポジションの魅力化、選考プロセス設計へのコミット） 同社バリュー（「お客様の理想から入れ」「まずやってみろ」等）の体現と文化醸成 （4）経営・取締役会へのコミット 共同代表直下での戦略議論への参画 月次・四半期の経営報告（予実管理・事業進捗・リスク管理） 投資家・金融機関向けのエクイティストーリー構築サポート 将来的なCOO就任、執行役員登用を想定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1100万～2500万円 月給制：月額831000円 賞与：有※業績に応じて支給 昇給：年2回（2月・8月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、ストックオプション有り ■休日・休暇： 完全週休2日制（土日祝日）、有給休暇（入社半年後に10日間）、年末年始休暇 ■勤務時間：フルフレックス（実働8時間） 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・Vertical SaaSまたは店舗向けビジネス（小売・飲食・フィットネス等）での事業牽引実績 ・売上10億円超規模の事業における営業責任者またはGM経験（予実管理・数値責任の経験） ・30名以上の組織マネジメント経験（IS／FS／CSいずれかの横断組織が望ましい） ・高い現場解像度：顧客との直接対話・現場起点での戦略立案の実績 ・アンビギュアスな環境での自己完結型の意思決定・実行経験 【歓迎】 ・SaaS企業でのPLG／Sales－led双方の戦略経験 ・M＆A・アライアンス・PMIへの関与経験 ・上場準備（IPO準備）フェーズでの管理職・役員経験 ・AIプロダクト・データドリブン組織の構築・運用経験 ・大企業（エンタープライズ）向け営業・カスタマーサクセスの高度な経験 セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9243172 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2026/07/17)
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