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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】管理本部長 兼 財務経理部長 |
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| 仕事内容 |
創業以来20年黒字経営！「健康優良企業」／リモートあり／急成長EC業界 【職務概要】 管理本部全体（経理・財務・人事・労務・総務・法務）を統括し、財務経理部長を兼務していただきます。管理体制の立ち上げ・整備を担う、CEO直下の責任者としての募集です。 【職務詳細】 ・財務経理体制の再構築：月次早期化、会計ルール統一、監査対応体制の確立 ・労務コンプライアンス体制の整備：規程・運用・記録の上場審査対応レベル化 ・事業拡大準備室の立ち上げ・運営：主幹事・監査法人選定、ショートレビュー対応 ・管理部門全体の組織設計と採用：経理・労務・法務の体制強化 ・内部統制・規程類の整備、取締役会・監査役会の運営高度化 ・予実管理・資金計画・KPIモニタリングの仕組み構築 【ミッション】 強固な管理体制とコンプライアンス体制を構築すること。また、部長クラスでありながら自ら手を動かし、未整備の業務フローをゼロから設計・運用に乗せることが期待されています。 【やりがい・魅力】 ・20期連続黒字経営の安定基盤と、EC市場の急成長に伴う拡大フェーズの両面を経験できます。 ・CEOの右腕として、経営会議レベルでの議論に参加し、事業成長を管理面から加速させる重要な役割を担えます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1300万～1500万円 月給制：月額1083333円 賞与：年2回 昇給：年4回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 服装自由、リモートワーク、出産・育児支援、住宅手当※支給条件有、健康診断、インフルエンザ予防接種、社内イベント、ITS健康保険組合の福利厚生利用、ジョブリターン制度等 ■休日・休暇： 【年間休日126日】完全週休二日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇、その他（慶弔／出産／育児／介護休暇など）、有給休暇（入社半年後10日付与） ■勤務時間：10時00分～19時00分 休憩時間：60分 残業：全社平均20～25時間／月 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・管理部門（5～15名規模）のマネジメント、採用、育成経験 ・月次、年次決算を自走できる財務経理の実務力 ・労務領域の統括経験（コンプライアンス体制構築含む） ・プレイングマネージャーとして自ら実務を回せる力 【尚可】 ・事業会社でのIPO達成経験 ・監査法人、証券会社、FAS等での実務経験 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの資格 ・スタートアップでの管理部門立ち上げ経験 ・人事制度設計、資金調達、M＆Aの経験 経営視点でCEOの右腕として動ける思考を持ち、 未整備の環境や変化を前向きに捉えて楽しめる方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9243162 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2026/08/07)
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