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| 部署・役職名 | ウェルネスブランド 店舗SV |
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| 仕事内容 |
■お任せしたい仕事 同社ウェルネスブランドの直営店の運営・管理をお任せします。 実店舗拡大に向けた店頭施策立案、VMD管理、スタッフ教育に加え、実店舗からの意見を商品開発へ反映する業務や出店戦略にも関わっていただける、幅広い役割です。 ■具体的な業務内容 ・店舗予実管理・オペレーション構築業務 ・店舗マネジメント業務 ・店舗スタッフ教育業務 ・店舗現場フォロー ・在庫管理・予測業務 ・販促企画・売場立案 ・デベロッパー・ショッパーとの折衝・交渉 ・オフラインマーケティング・OMO戦略の立案 ※四半期に1回程度出張があります ※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり ※東京本社または九州エリア（ご自宅）を拠点に、出張ベースでの勤務も可能です。 ※九州エリアで勤務する場合、月2回程度を目安に東京オフィスへ出張いただく想定です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：3ヶ月 給与形態：年俸制 年収：550～1100万円 交通費：一定額まで（上限30,000円／月） 給与備考： 年収5,508,000円～11,004,000円 月給459,000円～ 917,000円 月給内訳 基本給329,500円＋固定残業代119,500円＋在宅勤務手当代10,000円～基本給668,300円＋固定残業代238,700円＋在宅勤務手当代10,000円 ※固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 ※業績連動賞与あり 残業手当：有 固定残業代：有 固定残業代補足：固定残業時間は45時間／月、超過分については別途支給 年間休日：120日 休日休暇：完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）入社時に有給休暇10日付与、年末年始休暇、夏季休暇は有給休暇取得、 出産育児・介護休業制度（取得促進のため休暇中給与は100％支給※規定あり）、その他各種休暇制度あり 社会保険の有無：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 勤務地：東京都 リモートワーク：可 フレックスタイム：有 フレックス補足：リモート勤務可能：出社の頻度や要否については業務内容や状況によって上長が判断します。 フルフレックス制（コアタイム無し）：「フレックスタイム制度に関する労使協定」に基づき勤務するものとする。なお、休憩時間は1日の労働時間が6時間以上の場合1時間とする。※制度は会社方針により変更となる可能性があります。 受動喫煙防止対策：屋内禁煙 受動喫煙特記事項：喫煙可能区域での業務なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル】・エリアマネージャーもしくはスーパーバイザーとしての実務のご経験 ・店舗における店長経験1年以上 【歓迎（WANT）】 【歓迎スキル】・服飾雑貨類の店長経験 ・MDもしくはVMDとしての実務のご経験 ・表層部分だけでなく、本質的な課題を見つけ、仮説検証しながら解決に導ける方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい（挑戦していける）方 ・社内外問わず、関係者を巻き込みながら業務推進ができる方 ・スタートアップらしい柔軟な働き方を求める方 ・実店舗と会社のハブになって頂ける方 ・顧客折衝力の高い方 ・自身の感覚を大切にしつつも、データやロジックに基づき意見を述べたり、業務を進めていける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9243073 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 商社 流通・小売
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