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| 部署・役職名 | 【新規事業】Data /Analytics Engineer(データ基盤・分析推進) |
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【事業概要】 テックタッチのAI Central事業部では、企業が持つ様々な文章データを独自のデータベースへとAIを使い構造化し、その企業だけのナレッジベースを作り上げる革新的なプロダクトを開発しています。特に定性データを感情や要望を含めた分析可能な形に変換する技術や、業界・企業特有の文脈を理解した分析が可能な点が特徴的です。 また、蓄積されたデータをもとにAIがディスカッションパートナーとなり、製品開発やマーケティング戦略の意思決定をサポートする機能も顧客から評価されているポイントです。 テックタッチは「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」をミッションに掲げ、生成AIを活用した新規事業の立ち上げを行なっています。AIの活用は企業の経営として今後なくてはならないものになると信じており、特に弊社の顧客基盤である大企業ではAIの活用は待ったなしの状況となっています。 【募集背景】 本事業は2024年10月に発足した立ち上げフェーズにありますが、既に複数の大企業との契約を実現しており、弊社の顧客基盤(祖業である「テックタッチ」の利用実績)を活かした全く新しいプロダクトとして急速な成長を遂げています。 当社の成長においてマルチプロダクト戦略は極めて重要であると考えております。AI Central事業はその一つの柱であり、次のステージに向けた拡大フェーズを迎えています。現状は業務委託含めたエンジニア15名程の体制ですが、技術的知見をベースに、開発プロセス全体を俯瞰してプロジェクトを牽引するマネジメント人材の参画により、さらなる事業の加速を目指しています。 【仕事概要】 一般的なData Engineer業務に留まらず、分析・BI・意思決定支援まで横断的に担っていただくことを想定しています。 AI Central事業部ではBizチームとProductチームが連携しながら、新しいAI技術を検証し、顧客サービスの活用を推進しています。単なる基盤構築やダッシュボード作成ではなく、「どのデータを持つべきか」「どの分析が意思決定につながるか」まで踏み込み、BizDevメンバーやクライアントと共に価値を創出していただきます。 まずは以下の領域から解像度を高めていただくことを想定しています。 ・データ基盤(DWH / データマート)の設計・構築 ・KPI設計・ログ設計・データモデリング ・BIの設計・標準化 ・データ分析・改善提案 ・顧客向け分析・PoC支援 また、ご経験や志向性に合わせて上記に加え、以下についても柔軟に調整しチャレンジいただきたいと考えております。 ・基盤設計〜分析〜改善提案までを一気通貫で推進できる体制構築 ・AI分析機能・定性分析基盤の強化 ・DWH / DM / KPI定義の標準化とデータ品質向上 ・BIの民主化(Biz / CSが自らデータを活用できる状態へ) ・プロダクトのデータ品質向上・計測基盤整備 ・KPI / ログ設計を含めたデータ品質改善 ・分析精度を支えるデータ品質・ガバナンス強化 【使用技術】 ◆現状採用している技術スタック Backend: Python, FastAPI, Prefect Frontend: Typescript, React Router Infrastructure: AWS(Fargate, Aurora, S3, ElastiCache etc), Terraform ◆周辺ツール Github, Slack, Notion, Datadog, Linear ◆生成AIツールへの投資状況 当社では、社員の創造性と生産性を最大限に引き出すために、最新の生成AIサービスを積極的に導入しています。特に、機密情報や社内秘情報といった重要なデータも安心して入力できる、高度なセキュリティを備えたAIサービスを活用している点が大きな特徴です。以下は、社内で利用が許可されているサービス/APIの一部です。今後も常に最先端のAIを検討、導入していきます。 ・API ・OpenAI API, Anthropic API, Gemini API ・開発ツール ・Github Copilot, Cursor Business, Devin ・生成AIサービス ・ChatGPT Team/Enterprise, Azure OpenAI Service, Claude Team/Enterprise, Gemini Advanced/Gemini for GWS, Perplexity Enterprise Pro, NotebookLM Plus, Zoom AI Companion |
| 労働条件 |
【就業場所】 〒104-0061 東京都 中央区 銀座 8-17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 技術要件・SQLを用いたデータ抽出・分析経験 ・BIツール(Tableau / Looker / QuickSight等)の実務経験 ・DWH / データマート設計・データモデリング経験 ・Python等を用いたデータ処理経験 プロジェクト経験 ・ステークホルダーと連携した課題解決経験 ・分析・可視化・改善提案など、データ活用に関わった経験 スキル ・事業・業務理解を踏まえて設計・提案できる能力 ・顧客課題を整理し、分析要件へ落とし込める能力 技術スタック ・SQL(PostgreSQL) ・Python ・AWS or GCP ・モダンなBIツール(Tableau, Looker等) ・データウェアハウス(Snowflake, BigQuery等) 【歓迎(WANT)】 技術経験・Snowflake / BigQuery / Redshift等の設計・運用経験 ・dbtを用いたデータモデリング経験 ・データ品質管理・データカタログ運用経験 ・AI / LLMを活用した分析・業務改善経験 プロジェクト経験 ・仮説設計〜分析〜提案まで一気通貫で行った経験 ・顧客向けダッシュボード設計・実装経験 ・スタートアップ / 新規事業立ち上げ経験 ビジネススキル ・顧客視点で分析環境を設計できる能力 ・データ活用を組織へ浸透させる推進力 ・技術とビジネスを横断して意思決定支援できる能力 技術スタック ・dbt ・データカタログツール ・A/Bテストツール ・データ品質管理ツール 【求める人物像】 データ基盤構築と分析活用を両輪で推進できる方 顧客視点で使いやすい分析環境を設計できる方 データの整合性・再利用性・運用性を考慮して設計できる方 不確実な状況でも自ら課題を定義し、推進できる方 「どう作るか」だけでなく「なぜ必要か」を考えられる方 顧客・Biz・CS・Productと連携しながら価値を作れる方 AIや新技術への興味関心が高く、自らキャッチアップできる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9243067 |
採用企業情報
- テックタッチ株式会社
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- 資本金630百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
設立8期目のスタートアップでありながら、エンタープライズ企業・官公庁のAXを牽引しています。
数年後のIPOを見据え、事業・組織ともに急拡大するフェーズです。変化の大きい環境で、当事者として組織づくりや事業成長に深く関われる面白さがあります。
【企業概要】
設立年月:2018年3月1日
本社所在地:〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目17-1 PMO銀座II 5F・8F(総合受付 5F)
資本金:6億3,000万円
代表:代表取締役 井無田 仲
従業員数:226名 ( 2026年06月時点)
【ミッション】
≪テクノロジーのワクワクを、かたちに。≫
AIもシステムも、「導入する」だけでなく「使われる状態」まで実現する——それがテックタッチのミッションです。
システムもAIも人が中心となって使いこなせる世界をつくります。
【事業内容】
◾️AI型DAP「テックタッチ」
システムの画面上に操作ガイドを表示し、誰もが迷わずシステムを使いこなせる状態を実現する、AI型デジタルアダプションプラットフォーム(DAP)です。
システムの定着・活用を支援するとともに、生成AIアシスタント機能「AI Hub」により、画面上で必要な情報を確認したり、操作に関する質問をしたりできます。ユーザーの自己解決を支え、業務の生産性向上につなげます。
◾️VoC分析AIエージェント「AI Central Voice」
ビジネスインサイト創出に特化したAIエージェント。 企業内の顧客の声や従業員のフィードバック、営業日報などのテキストデータによる定性情報をAIで高精度に整理・分析し、意思決定に直結する具体的な示唆を導き出します。
◾️その他:AI領域における新規事業
エンタープライズ企業や官公庁への導入実績をもとに、企業のAXを牽引します。
【資金調達情報】
2019年6月 シード調達:1.2億円
2020年6月 シリーズA調達:5億円
2023年1月 シリーズB調達:17.8億円
※累計調達額は24億円
【社内の雰囲気/特徴】
【社内の雰囲気/特徴】
◎大人のスタートアップ!高いパフォーマンスと柔軟な働き方の両立
平均年齢36歳、子育て社員が約40%のプロ組織。高い目標に向き合う一方、柔軟な働き方に深い理解があります。
・育児や通院、急な看病に伴う離席や欠席も当たり前にフォロー
・無理なスケジュールや過度な残業はなく、セルフマネジメントを重視
◎「自律とオーナーシップ」で、全員が組織作りの主役に
個々の自律性と主体性が強く求められる環境だからこそ、全員が「会社のオーナーである」という強い当事者意識を持っています。
プロダクト開発だけでなく、理想の組織・カルチャー作りにも一人ひとりが積極的にコミットしていく風土です。
◎優秀な仲間たちと挑む世界基準のプロダクト開発 グローバルIT企業、メガベンチャー、戦略コンサル、投資顧問企業などの出身者が揃い、互いに刺激し合いながら「世界に通用するプロダクト作り」に純度高く集中できる環境です。
【受賞歴】
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100」選出(2020年)
- 「過去500社の現在地特集」DX銘柄にて12位を獲得しました*
*週刊東洋経済 2022年9月17日-24日合併特大号
・Forbes JAPAN 「CLOUD 20 Rising Stars」選出(2020年)
・FUJITSU ACCELERATOR 第8期ピッチコンテスト 優秀賞(2020年)
・日本DX大賞支援機関部門 ファイナリスト選出(2022年)
・グッドデザイン賞 受賞(2022年度)
・総務省後援 ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 基幹業務系ASP・SaaS部門 準グランプリ 受賞(2022年)
・SAP AWARD OF EXCELLENCE2023 Partner Innovationアワード 受賞(2023年)
・経済産業省「J-Startup」選出(2023年)
・「ITreview Grid Award 2024 Fall」最高位である「Leader」を2部門で7期連続受賞(2024年)
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」10位(2025年)
・Great Place To Work Japan調査「働きがいのある会社」5位(2026年)
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