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| 部署・役職名 | 航空・宇宙・防衛事業領域における工場立ち上げ推進関連業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、航空機用エンジンの国際共同開発という最先端かつグローバルなプロジェクトの中で、主導的にエンジン開発を進める企業の工場立ち上げ業務を担う一員として活躍いただきます。 【業務詳細】 ■組立および試験を行う工場立ち上げプロジェクトの中核メンバーとしての、全体スケジュール策定や進捗管理のリード ■経営層や外部パートナーとの折衝・報告。社内関係部門と連携しての推進関連業務 ■工場建設に必要となる基本設計、実施設計、建設工事を実施する部門との連携、およびリード、ならびに官庁申請等への対応 ■新工場に必要となる、生産改革テクノロジーの研究管理 ■立ち上げ後の工場部門への引き継ぎ支援 出張：有 （国内：工場、海外：業務により必要に応じ欧州） ☆働く環境： フレックス可否：可 リモート勤務:基本は出社を想定（業務内容によって可能） |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都多摩地区 【雇用形態】 正社員 【想定年収】 年収850万円～1,400万円 月給（基本給） 407,300円～734,000円 ※給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇 諸手当：超過勤務手当、通勤交通費支給等 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月） 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 フレックス可 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝）、年間休日日数125日 ・夏期連休、盆連休、年末年始連休 ・年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高22日付与）、慶弔休暇、特別休暇 ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 【福利厚生】※一例 ・在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度 ※上記は一定条件を満たした場合に利用可能 ・研修支援制度 ・社員食堂、食事補助 ・福利厚生パッケージ ・保養所 ・持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■工場、新拠点立ち上げに関係する実務（建築、官庁調整、設備導入、工程立ち上げなど一連の業務のプロジェクトマネジメント）経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ◆生産性改革に必要となるテクノロジーの導入経験をお持ちの方■工場立ち上げの経験を有し、その経験をもとに、GCAPのエンジン開発を通じて日本の安全保障に貢献したいという思いをお持ちの方 ■工場の実情を理解し、関係者とコミュニケーションを取りながら、着実に業務を前に進めることができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 9243040 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー エネルギー
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職～1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木～1500万円 ・再エネ事業者 人事マネージャー候補 ～1000万円 ・再エネ事業者 内部監査 ～1400万円
- (2026/04/01)
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