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役職:一般~係長格 部署:事業室

年収: 800万 ~ 1100万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 役職:一般~係長格 部署:事業室
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容:
当事業部の業務標準化・DX推進業務をお任せします。
事業拡大に伴い複雑化する業務プロセスを整理・標準化するとともに、デジタル技術やデータ活用を通じて事業運営の効率化・高度化を推進していただきます。

■具体的な業務内容:
①業務標準化
・事業室横断の業務プロセス分析・可視化
・業務標準の策定および運用定着支援
・業務改革・生産性向上施策の企画・推進
・各部門との連携による業務課題の解決
②DX推進
・データ活用基盤の企画・整備
・BIツールを活用した経営・業務情報の見える化
・Power Platform等を活用した業務改善・自動化推進
・市民開発の推進および利用部門支援
・AI・デジタル技術の業務適用検討・導入推進
③データマネジメント
・各種業務データの収集・整理・活用推進
・KPI管理・分析仕組みの整備
・データ品質向上およびガバナンス強化



労働条件 ■雇用形態:正社員(試用期間:3ヵ月)
■想定年収:570万円~1,120万円
■月額(基本給):280,000円~460,000円
昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収
・30歳:670万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・34歳:830万円(賞与・家族手当含む、残業代含まず)
・41歳(管理職):1,290万円(賞与含む)
※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動

■所定労働時間 :8時間
■休憩 60分
・フレックスタイム制有(コアタイム:無、標準労働時間帯:8:00~17:00)
■残業:業務の状況に応じて指示する場合有
■年間休日:121日
・完全週休2日制
(土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり)
・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり(但し、案件により変動あり)
■有給休暇
・3カ月勤務後10日付与(以降毎年9月に次回日数を付与)
・その他特別休暇など
■諸手当:通勤・家族・残業手当など
■制度
社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等
■施設
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ(レストラン、多目的ホールなど)、グラウンド、テニスコート、社員食堂等
■加入保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
■研修:キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方(問題解決)研修、役職者研修、リーダー研修、各種専門研修など
■制度:
海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など
■研修施設:
教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター(幡豆アカデミー)
応募資格

【必須(MUST)】

・DX推進・業務改革プロジェクト経験
・業務プロセス標準化・BPR経験
・データ活用基盤または情報分析基盤構築経験
・BIツールを活用した分析・見える化経験
・システム企画・導入プロジェクト経験

【歓迎(WANT)】

・Power BI、Power Apps、Power Automate利用経験
・Azure、クラウドサービス利用経験
・AI活用・生成AI導入経験
・PM/PL経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/07/21
求人番号 9242782

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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