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| 部署・役職名 | 役職：一般～係長格 部署：機能開発部 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務内容： 物流・産業現場の自動化を牽引する、自動運転車両の知能化・アルゴリズム開発を担当いただきます。 AIや産業用PC、最先端センサー（LiDAR等）を活用し、車両が周囲を把握し自律走行するための「認識・判断」といったコア機能の開発から製品化までを一貫して担うポジションです。 ■具体的な業務内容： ・自動運転車両の自動運転制御ソフトウェアの要件定義、設計、実装、テスト ・Linux環境での組込みソフトウェア開発（主にC、C＋＋） ・車両や各種センサーを用いた自動運転アルゴリズムの開発および性能改善 ・実機を用いた評価試験、現場での走行テストおよび課題分析 ・ハードウェア開発部門や関連部署との仕様調整・技術連携 ・部品サプライヤーとの仕様検討、技術折衝 ・顧客現場での評価・調査、技術打合せ（国内外出張あり） ・国内外研究機関との共同開発および技術検証 ・展示会や技術イベント等での最新技術調査 ・開発プロジェクトの進捗管理、上位役職者への技術報告 ・後輩エンジニアの育成、チーム開発の推進 |
| 労働条件 |
■雇用形態：正社員（試用期間：3ヵ月） ■想定年収：570万円～1,120万円 ■月額（基本給）：280,000円～460,000円 昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 ・30歳：670万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・34歳：830万円（賞与・家族手当含む、残業代含まず） ・41歳（管理職）：1,290万円（賞与含む） ※あくまでも目安であり、能力・会社業績により変動 ■所定労働時間 ：8時間 ■休憩 60分 ・フレックスタイム制有（コアタイム：無、標準労働時間帯：8:00～17:00） ■残業：業務の状況に応じて指示する場合有 ■年間休日：121日 ・完全週休2日制 （土曜日・日曜日。祝日はGW・夏季・年末年始連休に振り替えあり） ・GW・夏季・年末年始休暇等の長期休暇あり（但し、案件により変動あり） ■有給休暇 ・3カ月勤務後10日付与（以降毎年9月に次回日数を付与） ・その他特別休暇など ■諸手当：通勤・家族・残業手当など ■制度 社内預金制度、住宅積立制度、住宅資金貸付制度、車両購入金貸付制度等 ■施設 独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、リゾート会員施設の利用権、社員クラブ（レストラン、多目的ホールなど）、グラウンド、テニスコート、社員食堂等 ■加入保険：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■研修：キャリア入社者研修、階層別研修、仕事の仕方（問題解決）研修、役職者研修、リーダー研修、各種専門研修など ■制度： 海外研修制度、自己啓発支援制度、社内副業制度、社内公募制度など ■研修施設： 教育研修センター、技術技能ラーニングセンター、グローバル研修センター（幡豆アカデミー） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 CまたはC＋＋を用いたソフトウェア開発経験【歓迎（WANT）】 ・関係部署や社外関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力・組込みソフトウェア開発の経験 ・Linux環境でのソフトウェア開発経験 ・ロボティクス分野または自動運転関連のソフトウェア開発経験 ・センサー（LiDAR、カメラ等）を用いた制御・認識系ソフトウェア開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9242521 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー
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- 候補者様書類選考通過率80％以上/内定率95％ メーカー・全職種の求人対応
- (2026/03/19)
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