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> 【香川・小豆島】宿泊・体験型施設「千年オリーブテラス」運営リーダー／残業や夜勤なしで、島暮らしを満喫✨移住者多数＆住宅手当ありとサポート充実！／残業月10h／年休115日

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【香川・小豆島】宿泊・体験型施設「千年オリーブテラス」運営リーダー／残業や夜勤なしで、島暮らしを満喫✨移住者多数＆住宅手当ありとサポート充実！／残業月10h／年休115日

年収：応相談

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部署・役職名	【香川・小豆島】宿泊・体験型施設「千年オリーブテラス」運営リーダー／残業や夜勤なしで、島暮らしを満喫✨移住者多数＆住宅手当ありとサポート充実！／残業月10h／年休115日
職種	店舗管理・店舗運営店長
業種	食品・飲料化粧品
勤務地	香川県
仕事内容	★「千年オリーブテラス for your wellness」について --------------------------------------------------------- スペインから移植された「樹齢千年のオリーヴ大樹」をシンボルとする体験型ウェルネス施設です。瀬戸内海の豊かな自然の中で、宿泊施設「The STAY」や各種体験プログラムを通じ、心身を整える時間を提供しています。自社農園での栽培や研究開発（オリーヴ健康科学研究所）に裏打ちされた高品質なオリーブ製品を揃え、五感でオリーブの魅力を体感できる拠点です。 ◉業務内容 ------------------- 接客や施設案内などの現場業務を軸としつつ、スタッフの指導やオペレーションの改善提案、イベント企画など運営全般を担います。【具体的にお任せしたいこと】 ■現場業務・来場者・宿泊者の受付、施設案内、接客対応・自社オリーブ製品（美容オイル・食品等）の説明・販売・レジ業務・オリーブオイル講座の実施、ガイド業務、体験プログラムの進行・予約管理および問い合わせ対応（入場・体験・宿泊）・施設内・エリア内の美化・清掃作業 ■リーダー業務・スタッフの育成・指導、シフト作成・調整・商品の在庫管理および発注業務の統括・日常オペレーションの改善提案・実行・季節イベントの企画・実施・本部・管理職への定期報告および連携 ※組織構成：メンバー5名・予約担当1名 ◉募集背景 ------------------- 2023年にオープンした「千年オリーブテラス」の事業拡大に伴い、現場運営の強化を目指した採用です。経営陣の想いやコンセプトを汲み取りながら、経営直下のポジションとして現場を牽引できるリーダー層を募集いたします。 ◉会社紹介 ------------------- 小豆島ヘルシーランド株式会社は、「心と体の健康を追求し、小豆島の発展に寄与する」を社是に掲げる企業として、オリーブの栽培や機能性研究から、化粧品・健康食品・食品の開発・製造・直販までを一貫して手掛けています。自社通信販売の会員数は40万人を超え、ロサンゼルス国際品評会での金賞受賞や、国内初となる機能性表示食品認定のオリーブオイル開発など、高い製品力と実績を有しています。【地域活性化・インフラ事業】オリーブ事業に加え、地域の基盤維持と新たな魅力創出に向けた事業も展開しています。・生活インフラ事業：LPガス販売、酒類販売・体験型ウェルネス事業：「千年オリーブテラス for your wellness」の運営・文化・アート事業：小豆島・迷路のまちアートプロジェクト「MeiPAM」の共同運営 ◉働き方の魅力 ------------------- ◆馴染みやすい移住者コミュニティ・現場スタッフを含め、他県からの移住者が多数在籍。・小豆島での暮らしや地域文化への関心を共有できるため、島外からの方もすぐに馴染みやすい風土です。 ◆手厚い移住支援制度・島外から移住される方を対象に、月額2.5万円の住宅手当を支給。生活面もしっかりサポートします。
労働条件	【勤務時間】 8:30～17:45（休憩75分） ※シフト制（勤務パターン例：8:30〜17:45、12:30〜21:15） ※残業月平均10時間程度【勤務地】香川県小豆郡土庄町甲2473（千年オリーブテラス）アクセス：土庄港より車で約8分（従業員専用無料駐車場あり、マイカー通勤可） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤なし【休日・休暇】年間休日115日週休2日制（月9日程度のシフト制）年間有休休暇：10日〜20日（入社半年経過後より付与）【給与・手当】月給：229,000円～300,000円昇給：年1回（4月）※会社実績・本人実績による賞与：年2回※昨年度実績、会社実績・本人実績による＜諸手当＞通勤手当：上限15,000円/月（当社規定による）住宅手当：25,000円/月（島外からの移住者が対象）家族手当、残業手当、在宅勤務手当【福利厚生】社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）退職金制度（勤続10年以上）定年制：60歳育児休業取得実績（復帰率100%）研修支援制度資格取得支援制度費用補助（スポーツ補助、懇親会等食事補助、自社商品の社内割引・配布）予防接種費用一部負担、定期健康診断、永年勤続表彰制度、保養施設利用
応募資格	【必須（MUST）】・接客・サービス業での実務経験をお持ちの方・観光施設、店舗、宿泊施設の運営に関心がある方【歓迎（WANT）】・宿泊施設、観光施設、各種店舗での実務経験・リーダー、主任、店長補佐などでのスタッフマネジメント経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/30
求人番号	9241790

採用企業情報

小豆島ヘルシーランド株式会社

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