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| 部署・役職名 | 【ファーム・SIer出身限定】最上流の戦略から現場の定着までを主導する次世代リーダー候補 |
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◆ポジション名 【事業創出×伴走型】ITコンサルタント（M/SC候補） ◆職務内容 各業界のリーディングカンパニーを対象に、最上流のIT戦略立案からグランドデザイン策定、実行、定着化まで一気通貫で推進します。 具体的には、クラウド基盤の構築や全社的なデジタルトランスフォーメーション（DX）の企画構想、AIやRPA、IoT等の先端技術を活用した業務再構築などをお任せします。単に「あるべき姿」を提案するだけでなく、実現可能性にこだわった“伴走型コンサルティング”で顧客のビジネス変革を現場からドライブする役割です。 ◆求人のポイント AIやクラウドの急速な進化に伴い、あらゆる産業でDX推進が加速しています。しかし、多くの企業で「戦略だけで終わる」「現場に定着しない」という課題が頻発。 技術トレンドを捉えながら、現場を巻き込んで実装・定着まで一気通貫でリードできる伴走型コンサルタントへの需要は、今まさに市場で最も高まっており不可欠な存在です。 ◆魅力 日本経済史史上最高の成長率を誇る気鋭の総合ファームにて、コンサルタントの枠を超えて事業経営そのものに深くコミットできます。 独立した強固な財務基盤を強みとした柔軟な投資判断や、インキュベーション事業での新規サービス開発への参画が可能。組織のしがらみに囚われず、個人の市場価値を最大化しながら将来の経営幹部を目指せます。 ◆プロジェクト例 ・IT戦略立案および中長期ロードマップの策定 ・全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ・AI・RPAを活用した業務効率化および再構築 ・Disruptive Technologyを用いた新規事業の立案 ◆募集役職（職階） ・シニアコンサルタント（SC）： 要件定義やシステム設計を主導し、担当領域におけるプロジェクトデリバリーの品質管理やチームリードを牽引。 ・マネージャー（M）： プロジェクト全体の品質担保に加え、顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件の創出、メンバーのキャリアマネジメント等の事業経営全般を統括。 ◆想定年収 6,000,000円 － 13,000,000円（賞与年2回） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（本社または都内クライアントサイト） ・休日：完全週休2日制、入社時特別休暇（5日間有給付与） ・福利厚生：交通費全額支給、資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度、新規事業提案制度、部活動支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITライフサイクルに関わる実務経験（3年以上）・システム開発経験（3年以上）またはPM/PL経験（2年以上） ・クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9240613 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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