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| 部署・役職名 | 【ファーム・SIer出身歓迎】最上流の戦略から経営参画まで｜次世代ITコンサルタント |
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◆ポジション名 ITコンサルタント / シニアマネージャー候補 ◆職務内容 大手企業の経営課題を解決するITコンサルタントとして、上流の戦略立案から実行・定着まで一気通貫で推進します。 具体的には、IT中長期ロードマップやクラウド基盤のグランドデザイン策定、AI・RPAを活用した業務効率化、DXの企画構想などを担います。さらにシニアマネージャー候補として、複数プロジェクトの品質管理や新規案件の創出、大手顧客（CxOクラス）とのリレーション構築、メンバーのキャリアマネジメント、採用活動といった事業経営に関わる実務まで幅広く牽引していただきます。 ◆求人のポイント AIやクラウドなどの先端技術が急速に進化する今、企業が競争優位性を保つには、これらを経営戦略と直結させる高度なITライフサイクル変革が不可欠です。 レガシーな体制からの脱却が急務とされる市場において、最上流の戦略立案から現場への定着までを伴走型でリードできる本ポジションは、今まさに市場から強く求められている必然性の高い役割です。 ◆魅力 日本経済史史上最高峰のスピードで急成長を遂げる総合ファームにて、コンサルタントの枠を超えて事業経営そのものに深くコミットできます。 独立した財務基盤を強みとした迅速な投資判断や、インキュベーション事業による新規サービス開発に参画できる環境が魅力です。個人の市場価値を最大化しながら、将来の経営幹部を目指せます。 ◆プロジェクト例 ・IT戦略立案および中長期ロードマップの策定 ・全社クラウド基盤のグランドデザイン策定 ・AI・RPA・IoTを活用した業務効率化と再構築 ・先端技術を活用した新規事業の立案および推進 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント：現状分析や要件定義をベースに、担当領域の確実なデリバリーを遂行。 ・シニアコンサルタント：要件定義・設計を主導し、プロジェクトメンバーを牽引。 ・マネージャー以上：CxOクラスとの関係構築、新規案件創出、自社の成長施策策定、メンバーのキャリア管理などの事業経営全般を統括。 ◆想定年収 8,000,000 円 － 18,000,000円（賞与年2回） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（本社または都内クライアントサイト） ・休日：完全週休2日制、入社時特別休暇（5日間有給付与） ・福利厚生：交通費全額支給、資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度、新規事業提案制度、部活動支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITライフサイクルに関わる実務経験（2年以上）・システム開発経験（3年以上）またはPM/PL経験（2年以上） ・クライアントとの折衝経験、論理的思考能力 【歓迎（WANT）】 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9240611 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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