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| 部署・役職名 | 【大阪市内勤務】オフィス回帰の潮流を捉え、関西企業のDXを現地で支えるITコンサル |
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◆ポジション名 【関西支社立ち上げ】ITコンサルタント / シニアマネージャー候補 ◆職務内容 関西圏のリーディングカンパニーに対し、IT戦略立案からグランドデザイン策定、実装、定着化まで一気通貫で伴走します。 オフィス回帰の潮流に合わせ、関西拠点にてハンズオン支援（対面・密着型）ができる体制を確立するためのスターティングメンバーです。戦略、クラウド基盤、AI活用など、特定のツールに依存しない立場で最適なソリューションを設計・推進。将来的には経営幹部候補として、支社の事業成長施策の策定、採用、メンバーのキャリア管理、案件創出など、組織の舵取りも担っていただきます。 ◆求人のポイント 昨今の急激なオフィス回帰の流れに伴い、関西圏の企業でも「現場に根ざした密着型のハンズオン支援」を求めるニーズが爆発的に高まっています。 この変化に対応し、西日本エリアのDX変革を現地から直接牽引するための拠点構築は市場の必然であり、組織の0→1フェーズを主導する非常に重要な役割です。 ◆魅力 10期1000億の売上を目指し日本経済史史上最高峰のスピードで急成長するファームにて、新拠点の立ち上げという圧倒的な裁量を経験できます。 コンサルタントとしてのスキルだけでなく、経営幹部候補として事業経営そのものに直接タッチできるため、市場価値の極めて高いキャリアが形成可能です。 ◆プロジェクト例 ・IT戦略立案 / IT中長期ロードマップ策定 ・全社クラウド基盤グランドデザイン策定 ・AI活用による業務効率化 / 業務再構築 ・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：ITライフサイクルの実務経験をベースに、現状の業務分析や現場の支援を担当。 ・シニアコンサルタント（SC）：プロジェクト推進の主導、顧客との折衝、チームリーダーとして品質を管理。 ・マネージャー以上（Mgr）：支社の経営施策策定、複数PJの統括、CxOクラスとのリレーション構築、リクルーティングを牽引。 ◆想定年収 8,000,000円 － 20,000,000円（賞与年2回） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：大阪府大阪市（関西支社または大阪近郊のクライアントサイト） ・休日：完全週休2日制、入社時特別休暇（5日間有給付与） ・福利厚生：交通費全額支給、資格取得補助、新規事業提案制度、部活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ITライフサイクル（戦略・要件定義・設計等）に関わる実務経験（2年以上）・システム開発経験（3年以上）またはPM/PL経験（2年以上） ・クライアントとの折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・コンサルファームやSIerでのITコンサル経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9240606 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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