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| 部署・役職名 | 【新設部門×年収〜3000万】最高峰ITファームでSalesforceセクターを創るコアメンバー募集 |
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◆ポジション名 【新規セクター立ち上げ】CRM/Salesforceコンサルタント ◆職務内容 各業界のリーディングカンパニーに対し、Salesforceを活用したCRM領域の業務改革を推進します。 IT構想策定から、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、テスト、そして現場への導入・定着化までを一気通貫で担当。コアソリューション（Sales, Service Cloud等）を中心に、クライアントの営業支援やコールセンター等の高度化を実現し、ビジネス変革に伴走します。 ◆求人のポイント あらゆる業界でDXが加速する中、CRM領域の強化に直結するSalesforceの重要性は一段と高まっています。 しかし、多くの企業で導入後の利活用や定着化に課題を抱えており、構想から定着までを伴走できる専門コンサルタントの不足は深刻です。単なる導入ベンダーではなく、企業の成長戦略を支える次世代CRM組織の立ち上げメンバーとしての参画は、今まさに市場が求める必然性の高い役割です。 ◆魅力 売上高10期1000億を目指し急成長を遂げる総合ITコンサルファームで、新設セクターの0→1立ち上げを経験できます。 組織のしがらみに囚われない柔軟な投資判断とキャリア形成が可能。デリバリーに留まらず、組織作りや新規事業提案制度を活用した事業創出にも挑戦できる、圧倒的な裁量と成長環境が魅力です。 ◆プロジェクト例 ・大手製造業におけるSalesforceを用いた営業支援（SFA）の構想策定から導入 ・金融機関におけるService Cloudを活用したコンタクトセンターの高度化 ・Experience Cloudを用いた顧客・代理店向けポータルサイトの設計・構築 ・CRM刷新に伴うエンタープライズITアーキテクチャ設計およびデータ連携 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C） 要件定義やシステム設計・設定の実務を中心とし、現場へのスムーズな導入と定着化を推進。 ・シニアコンサルタント（SC） プロジェクトの中心として要件定義やアーキテクチャ設計をリードし、デリバリー品質を統括。 ・マネージャー以上（Mgr） CRM戦略の立案、複数PJの管理、新組織の拡大に向けた体制構築やメンバーの育成を牽引。 ◆想定年収 6,000,000円 － 30,000,000円（賞与年2回） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都港区（本社または都内クライアント先） ・休日：完全週休2日制、入社時特別休暇（5日間有給付与） ・福利厚生：交通費全額支給、資格取得補助制度、キャリアカウンセリング制度、新規事業提案制度、部活動支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※下記いずれか必須・コンサルファームでのCRM領域デリバリー経験 ・SIerや事業会社でのシステム開発・マネジメント経験 ・CRM（Salesforce等）の設計・設定スキル 【歓迎（WANT）】 ・Apex等でのコーディングスキル、大規模PM経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/22 |
| 求人番号 | 9240602 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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