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| 部署・役職名 | 【部長/担当部長】ITデジタル戦略の策定、ITコスト・投資ポートフォリオ管理およびIT人材の育成 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・IT・デジタル戦略の実行推進 ・本部横断のガバナンス強化 ・ITコスト/投資ポートフォリオ改革 ・組織/人材強化 ・CIO/経営層とのコミュニケーション |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1．事業会社またはコンサルティング会社等におけるIT戦略、DX戦略、中期計画、IT投資計画の策定・実行経験2．IT部門長、IT企画部門長、DX推進責任者、またはそれに準ずる立場でのマネジメント経験 3．複数部門を巻き込んだ業務改革、IT改革、基幹システム刷新、データ活用、AI活用等の推進経験 4．ITガバナンス、投資管理、予算管理、リスク管理、セキュリティ、監査対応に関する実務経験 5．経営層向けの報告、提案、意思決定支援の経験 6．部下/組織のマネジメント、人材育成、組織変革の経験 7．ビジネスレベルでの英語力（実務での使用経験） 8．TOEIC600点以上 ※入社後の取得でも可 ＜求める人物像＞ ・経営視点と現場感覚の両方を持ち、現実的な変革を推進できる方 ・単に資料を作るだけでなく、関係者を巻き込み、実行まで持ち込める方 ・既存のやり方を尊重しつつ、必要なところは曖昧にせず、変えるべきことを変えられる方 ・CIOや経営層と率率に議論でき、同時に現場メンバーとも信頼関係を築ける方 ・守りの統制と攻めの変革のバランスを取れる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/19 |
| 求人番号 | 9240351 |
採用企業情報
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