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| 部署・役職名 | データマーケティング／データ分析【インキュベーションオフィス 店舗AIソリューション課】 |
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【部署・サービスについて】 ＜部署＞ 本ポジションは、経営陣直下の「グループカンパニーディビジョン」 内にある新規事業開発組織です。 グループ全体のアセットやネットワークを活用しながら 新しいビジネスの立ち上げ（0→1）と、戦略立案・実行をリードします。 「企画だけ」「分析だけ」で終わらず、事業サイドでスピード感を 持ってビジネスを動かすのがこの部署の特徴です。 ＜サービス概要＞ 70以上あるグループのサービスの中でも、最も新しいサービスの一つです。 防犯とリテールメディアを一体化した、“一石二鳥”の 次世代AIサイネージとして、店舗・現場の課題解決と 収益化の両方に貢献します。 主な機能（3つの価値） 1．万引き行動検知（防犯） AIが来店者を判別、リアルタイムにアラート。従業員の負担を減らし 安全な店舗運営を支えます。 2．視聴データに基づく販促最適化（体験価値の向上） コンテンツ配信の効果を視聴データで捉え、データに基づく PDCAで販促を磨き込めます。 3．広告メディアとしての収益化（新たな稼ぐ力） 防犯・販促に活用しながら、空き枠を広告枠として販売し 店舗と事業の新しい収益源をつくります。 「導入して終わり」ではありません。 防犯データ×視聴データで効果を検証し、改善を積み重ねて 成果を伸ばし続けるデータドリブンに進化するサービスです。 【募集背景】 更なるサービス拡大に向けて、体制を強化すべく増員を計画しています。 ＜事業の魅力＞ 当事業の強みは、単体のサイネージに留まらないこと。 万引き対策（防犯）と、リテールメディア（広告・販促）を 両立する“一石二鳥”の次世代AIサイネージを提供しています。 店舗様の「安心」をデータで可視化し、現場の行動変容に つなげることができます。 さらに、視聴分析を通じて、店舗で見られやすい メディアコンテンツの最適配信を実現するなど、リアル接点での 効果をデータで証明しながら、事業成長に直結する取り組みが可能です。 ＜裁量権や組織カルチャー＞ 新規事業の立ち上げフェーズならではの、裁量の大きい環境で挑戦できます。 単なるレポーティングにとどまらず、指標を自ら定義し 仮説→検証→改善のサイクルを高速で回す、データドリブンな 業務を自律的に推進できます。 ＜キャリアステップ＞ KPI設計／効果検証／運用設計／改善サイクル構築までを 一気通貫で担えるため、分析スキルに加えて、意思決定を 動かすプロダクト・事業推進力が身につきます。 また、データを「分析結果」で終わらせず、お客様にとって 価値ある形で提供し、店舗課題の解決をリードする “事業の要”として活躍することで、課題解決力を実践的に強化できます。 【業務内容】 ＜業務概要＞ データ抽出・集計やBIツールの構築、分析レポートの作成を通じて 意思決定を支援する重要な役割を担っていただきます。 ＜主な業務＞ ・データ抽出・集計・分析 （各種データの取得、加工、可視化まで一気通貫） ・効果分析 （施策の成果を定量化し、改善ポイントを特定） ・レポート作成 （「見やすい」だけでなく「判断できる」アウトプットを設計） BI／ダッシュボード構築・改善 ・データに基づくサービス提案 防犯 × リテールメディアの両面から多角的に分析し クライアント課題に対する打ち手を提案します ・KPIマネジメント（設計→検証→改善） KPIを設計→実績検証→改善実施・指標の定義から 運用、管理まで、パフォーマンス最大化をドライブします ＜仕事のやりがい＞ 新規事業の0→1フェーズで、型をつくる側に立てる 仕組み・指標・レポートの正解を与えられるのではなく 自分で定義し、運用に落とし込めます。 一石二鳥の価値をデータで証明できる 防犯とリテールメディアの両立という独自性を、分析と提案で 「成果」として可視化できます。 分析がそのまま提案・改善につながる手触り 数字を読むだけでなく、次のアクションまで設計し クライアントの価値創出を前進させられます。 ＜具体的には：分析データと示唆出しのイメージ＞ 店舗内の行動データや視聴データを活用し多角的な分析・提案を行います。 1. 店舗オペレーションの最適化（防犯・安全対策） 分析データ 店舗内での顧客行動に関するデータ 示唆・提案 蓄積されたデータから防犯上のリスクが高い場所や 時間帯を可視化し、安心・安全な店舗環境づくりを支援します。 2. リテールメディアを通じた販促効果の最大化 分析データ サイネージのコンテンツ視聴状況 示唆・提案 視聴データを分析し、ターゲット層に最適な広告配信の タイミングや内容を導き出します。 データに基づき、店舗の広告収益および 販促効果の最大化を支援します。 【働く環境】 ・人数：12名で構成されている少数精鋭のチームです ・年齢層：30～40代が中心 ・新卒中途割合：中途のみ ＜中途入社者のバックグラウンド＞ メーカー、小売り、外資系コンサルティングファーム 外資系IT企業などで活躍したのちにチームに参画しています |
| 労働条件 |
【休日・休暇】 土曜日、日曜日、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 産前産後休職、出産健康管理対策 生理休職、育児休職、特別休職 （介護休業、ボランティアなど） 【福利厚生】 厚生年金保険、健康保険、介護保険 雇用保険、労災保険等 食堂（朝食・昼食・夕食無料） スポーツジム（別料金）、雇用持株会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大規模データを扱った経験（一定のデータ量での抽出・加工・集計・分析の実務経験） ・データ分析〜改善施策の立案・実行経験 （示唆出しで終わらず、打ち手に落として回した経験） ・論理的思考に基づく問題解決力 （課題設定→仮説→検証→結論の構造化ができる） ・コミュニケーション能力 （関係者と調整し、合意形成しながら進められる） ・分析能力（定量・定性） ・数字に基づく定量分析ができる ・状況に応じて定性情報も踏まえて解釈できる ・資料作成能力 （意思決定者が一目で判断できる、視覚的にわかりやすい資料を作れる） 【歓迎（WANT）】 ・データの解釈〜提言までできる高度な分析力（示唆を「提案」に変換できる） ・BI／分析ツールの活用経験（いずれか／複数） SQL、DOMO、Tableau、Python など |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/19 |
| 求人番号 | 9240157 |
採用企業情報
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