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| 部署・役職名 | デジタル戦略室マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ファイナンスを中心とした既存事業の業務改革やデジタル化の要件定義 ・業務データの一元化とデータ利活用による既存事業の再構築の推進 ・既存の強固な顧客基盤をベースにした新規デジタルサービスの事業開発 ・関係部署や外部ベンダー、グループIT会社と連携したプロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・Salesforce等を活用したファイナンス業務の調査企画と要件定義 ・SaaSプロダクトのサービス企画・開発・運用保守および内製開発の推進 ・ファイナンスの次を担う新規デジタルサービスの立ち上げ・事業開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ コア事業のデジタル変革を牽引する新設組織にて、大きな裁量を持って活躍できます。 ✅ 既存事業のBPRと新規事業開発の双方にPM・PLとして深く関われる環境です。 ✅ マネージャークラスで最高1,200万円と、高い成果が還元される給与体系です。 ✅ 5日連続有給取得で5万円支給の奨励金など、大手グループの充実した福利厚生です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・全国の強固な営業網と多角的なアセットを活かした独自のデジタルサービスを創出します。 ・システム設計や運用の実務はグループ会社等が担うため、事業推進に集中できる体制です。 ・中途入社者が多数在籍し、若手を中心に新規事業へ挑戦する自由闊達な組織風土です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
◆労働条件 ・【勤務時間】フレックスタイム制(標準労働7時間、コアタイム11:00〜15:00) ・【休日・休暇】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休日、有給休暇(取得率81.5%) ・【特別休暇】慶弔休暇、看護休暇、災害休暇、配偶者転勤休職制度 ・【手当・慶弔】通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、リフレッシュ休暇取得奨励金 ・【資産形成・その他】持株会、財形貯蓄制度、グループ保養所、育児短時間勤務制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ◆応募資格・コンサルファームやSI企業等でのITプロジェクト(PM/PL/PMO等)の経験 ・システム開発における要件定義の実務経験をお持ちの方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 9238681 |
採用企業情報

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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- (2026/06/22)
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