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| 部署・役職名 | 【年収2600万可】インハウスM＆A職｜外資トップファーム出身CFOの右腕へ |
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◆ポジション名 【CEO・CFO直轄】インハウスM＆A担当（Manager / Senior Manager） ◆職務内容 「10期売上1000億円」の経営計画へ向け、重要な経営戦略である国内外のM＆Aをリードするポジションです。CEO・CFO直下の少数精鋭チームの一員として、IT領域における50億〜300億円規模の案件開拓（ソーシング）から投資判断、DD、契約、そして統合プロセス（PMI）まで一気通貫で実務を主導いただきます。 将来的にはM＆Aチームのリーダーや、買収したグループ会社の経営メンバー（代表・役員等）としてご活躍いただくことを期待しています。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 先端技術の進化とDX需要の爆発により、ITコンサル業界ではM＆Aを絡めた非連続な規模拡大とグローバル進出のスピード競争が激化しています。激変する市場で主導権を握るため、戦略的なグループインと統合（PMI）を機動的に実行できるインハウスのM＆Aプロフェッショナルの存在が、企業の命運を分ける鍵となっています。 ◆魅力 ・マッキンゼーやビジョンファンド出身の精鋭CFO直下で、一級のディールスキルが身に付く環境です。 ・ソーシングから資金調達、PMI、子会社経営までM＆Aの全プロセスを主担当としてリードできます。 ・将来的には経営幹部やM＆Aチームリーダー、買収したグループ会社の経営陣への道が開けます。 ◆プロジェクト例 ・国内外のIT領域における50億〜300億円規模のM＆AディールExecutionの推進 ・案件に応じた借入・新株発行等による最適な資金調達スキームの構築と実行 ・グループインした子会社に対するKPI設計、シナジー分析を含めたPMI・業績管理の実行 ◆募集役職（職階） ・マネージャー： ディールの主担当として各プロセスを推進し、外部アドバイザーとの連携や実務を主導する。 ・シニアマネージャー： CFOの右腕として全体の戦略策定や大規模案件を統括し、組織マネジメントや意思決定を牽引する。 ◆想定年収 年収 10,000,000 円 － 26,000,000円 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇（5日間有給付与） ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・部活動支援制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・投資銀行、FAS、投資ファンド等での実務経験の合計が5年以上・高い業務遂行能力と論理・感情のバランスに優れたコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・M＆Aにおけるクロスボーダー案件の経験、TOB経験、ビジネス英語 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/13 |
| 求人番号 | 9236559 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
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