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総務マネージャー候補
年収：
800万 ～ 1000万
?
採用企業案件
株式会社水野
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- 資本金93百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 総務マネージャー候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「会社を支える」ではなく、“会社の土台”をつくる仕事 総務は、単なる管理部門ではありません。 会社が成長するほど、 組織・制度・ガバナンス・リスク管理の重要性は増していきます。 私たちが求めているのは、 バックオフィスを“守り”として維持する人ではなく、 会社の成長を支える“経営基盤”を構築できる人です。 IPO準備、組織拡大、拠点拡大。 急成長フェーズだからこそ、 総務・法務・ファシリティの役割は経営そのものに直結します。 ガバナンス体制、コンプライアンス、リスク管理、 そして働く環境づくりまでを横断的にリードしていただきます。 【仕事内容】 1. Governance & Legal｜法務・コンプライアンス・ガバナンス IPOを見据えた組織基盤を整備し、 会社全体のガバナンス強化を推進していただきます。 “問題が起きない会社”ではなく、 “成長し続けられる会社”をつくることがミッションです。 具体的には ・コンプライアンス体制構築 ・リスクマネジメント体制整備 ・機関設計・ガバナンス強化 ・契約書レビュー・法務対応 ・予防法務の推進 ・法的トラブル対応 ・J-SOX等の内部統制整備 2. Facility Management｜ファシリティ・オフィス戦略 事業成長に合わせた、 最適なオフィス・働く環境づくりを推進していただきます。 単なる施設管理ではなく、 “組織パフォーマンスを最大化する環境設計”を期待しています。 具体的には ・オフィス環境の維持・最適化 ・拠点管理 ・オフィス移転・増床プロジェクト ・レイアウト設計・改善 ・防災・BCP策定 ・施設運営管理 3. Asset & Operational Control｜備品・資産・運営管理 会社全体の運営基盤を支えるため、 購買・資産管理・運用フローの最適化を行っていただきます。 具体的には ・備品・什器管理 ・ITハードウェア管理 ・購買フロー最適化 ・コスト管理 ・固定資産管理 ・業務フロー改善 4. Organization Management｜組織マネジメント・予算管理 総務組織を強化し、 事業成長を支えるバックオフィス体制を構築していただきます。 具体的には ・総務メンバーのマネジメント ・メンバー育成・評価 ・部門予算策定・管理 ・業務改善推進 ・他部門との連携 ・外部専門家との折衝 【このポジションの魅力】 ・IPO準備フェーズの中核として経営に深く関われる ・ガバナンス・法務・ファシリティまで幅広く携われる ・“会社を守る”だけでなく、“会社を強くする”仕事 ・急成長フェーズだからこそ、仕組みづくりの裁量が大きい ・組織変革に直接インパクトを与えられる |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） 就業時間：09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分 就業場所：大阪本社 休日 ：完全週休二日制 休暇 ：年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：700万円〜1,000万円 昇給 ：年1回 通勤手当：全額支給（規定有り） 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のご経験をお持ちの方・総務・法務領域での経験（3年以上） ・ガバナンス・コンプライアンス構築経験 法務・コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築経験をお持ちの方。 ・高い折衝・調整能力 各部門、外部専門家と対等に議論・推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方。 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備企業／上場企業での総務・法務経験・オフィス移転・増床プロジェクト経験 ・BCP（事業継続計画）策定経験 ・J-SOX・内部統制整備経験 ・弁護士・社内弁護士資格 ・ビジネス実務法務検定資格 ・コーポレート部門立ち上げ経験 【求める人物像】 ・総務を“経営機能”として捉えられる方 ・守りだけでなく、組織変革を推進したい方 ・高い倫理観を持ち、適切な判断ができる方 ・変化の激しい環境を楽しめる方 ・課題を自ら見つけ、改善を推進できる方 ・全社最適の視点を持てる方 ・経営視点でバックオフィスを強化したい方 【最後に】 会社が大きくなるほど、 “仕組み”の強さが会社の強さになります。 ガバナンス、リスク管理、働く環境、組織基盤。 それらはすべて、 事業成長を支える重要な経営資産です。 総務は、 単なるサポート部門ではありません。 会社の成長を止めないための、 “経営インフラ”をつくる役割です。 IPOという大きな挑戦を、 経営陣とともに推進していただける方をお待ちしています！ |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/18 |
| 求人番号 | 9236521 |
採用企業情報
- 株式会社水野
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- 資本金93百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【設立】2009年7月27日
【代表者】水野 政行
【資本金】9,325万円
【売上高】50億700万円（2025年6月実績）
【従業員数】90名（2025年11月現在）
【本社所在地】東京都新宿区西新宿6-6-3
【その他事業所】大阪本社
【事業内容】
■買取専門店おたからやのFC加盟店を4店舗運営 ※2020年10月現在
東京地区：上野 御徒町店、東南口店
関西地区：梅田店、心斎橋店
■ハイブランド品のインターネット販売（ルイ・ヴィトン、シャネル、エルメスなど）
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