転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【CFO直下】経営企画マネージャー|IPO準備・M&Aを牽引するFP&A |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ポジション名 【CFO直下】経営企画(FP&A)メンバー〜マネージャー ◆職務内容 IPO準備および積極的なM&Aによるグループ拡大を進める急成長ITコンサルティングファームにて、グループ横断での経営管理体制の高度化をリードしていただきます。 CFOや経営陣の至近距離で、中期経営計画の策定、グループ全体のPL/BS/CFマネジメント、KPI設計、M&Aに伴うPMIなどを幅広く担当。単なる数値の集計・管理に留まらず、財務戦略と連動しながら「経営を動かすFP&A」として意思決定を支える中核ポジションです。 ◆求人のポイント 【市場の必然性】 IT・DX需要の爆発的な高まりを背景に、コンサル業界ではM&Aやグローバル展開を絡めた非連続な成長競争が激化しています。 急速な多角化とIPOを見据える今、各事業会社の数値を統合し、グループ全体の最適化と経営意思決定の質を担保できる高度なFP&A機能の確立が組織の最重要課題となっています。 ◆魅力 ・CFOや経営陣と極めて近い距離で、迅速な経営意思決定に直接関与できる ・IPO準備やM&A、PMIが連動するダイナミックなグループ経営企画を経験 ・完成された仕組みの運用ではなく、あるべき管理体制を0から創り上げる裁量 ◆プロジェクト例 ・IPO準備に伴う、グループ横断での経営管理・業績報告体制の高度化 ・新規グループイン企業に対するKPI設計および統合後の管理支援(PMI) ・財務(資金調達)部門と連携した、中期経営計画に紐づく資金配分モデルの策定 ◆募集役職(職階) ・メンバー(C/SCクラス): 予算策定や予実管理の実務担当として、自ら手を動かし数値分析を推進。 ・マネージャー(Mgr以上): 経営陣への提言、グループ各社との合意形成、経営管理の仕組み構築を主導。 ◆想定年収 年収 10,000,000 円 - 16,000,000円 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・入社時特別休暇(5日間有給付与) ・資格取得補助制度 ・新規事業提案制度 ・キャリアカウンセリング制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社または金融機関での財務、経営企画、FP&Aいずれかの経験・PL/BS/CFの理解、および数値分析力 【歓迎(WANT)】 ・予算策定やM&A、PMIに関する知見・経験・チームマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/28 |
| 求人番号 | 9236247 |
採用企業情報

- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
-
- エアライン出身のキャリアアドバイザーです。コンサル・IT・不動産・金融・スタートアップ等に強みがあり、書類・面接対策から内定後の年収交渉まで全て無料で徹底サポートします。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍し企業との太いパイプを構築
- (2026/06/23)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
