【東京】経理財務 / スタッフ

【募集背景】 　経営陣や事業部の関係者と協力し、同社の経営戦略と財務戦略を結びつけ、スピーディな戦略遂行に耐える構築を進めています。 　グループ会社の経理支援、決算対応力を強化し、新たな戦略・企画を推進するために、人材を募集しています。財務会計や税務に関する法制度を駆使し、スペシャリストとして会社の成長に貢献できるポジションです。 【具体的な仕事内容】　 ・財務関連業務の統括：30％ ・開示資料（有価証券報告書、決算短信等）の作成：25％ ・ファイナンスに関する経営陣の意思決定をサポート：10％ ・組織再編やM＆A、新規取引に関する会計と税務のスキーム検討：10％※ ・取締役会、経営会議資料の作成：5％ ・社内部署、外部専門家との調整及び対応：5％ ・業務フローの構築、改善プロジェクトの推進：5％ ・DX関連プロジェクトの推進（社内システムチームと連携）：10％ 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割で、前職の経験を活かし入社3年程度で マネジャーを務めている社員もいます。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入

【勤務時間】 8:45 〜 17:15 所定労働時間　：　7時間30分 休憩　　　　　：　60分　＊11:25～12:25の固定 時間外労働　　：　有 【休日・休暇】 完全週休2日制：122日（土曜/日曜/祝日/GW/年末年始） 　　　　　　　　＊社内カレンダーに基づく 有給休暇　　　：10日（入社時期で異なります）から最大20日 付与 　　　　　　　　＊有給休暇計画付与制度、積立ヘルスケア休暇制度 その他特別休暇：有 【福利厚生】 退職金制度 社員持株会 財形貯蓄制度 健康診断（年2回受診可） 総合福祉団体定期保険 ベネフィットステーション（福利厚⽣代⾏サービス） 外部健康相談サービス 【加入保険】 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 受動喫煙対策 受動喫煙対策あり（商業施設設置の喫煙所による分煙） 【その他制度】 ・ハイブリッドワーク制度について 　テレワーク：週2回まで実施可 　シフトワーク：上長と相談の上、以下の勤務時間も可 　　　　　　　　8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30 ・オフィスカジュアル：有