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| 部署・役職名 | M&A取引法務担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aやコンセッション等における法的スキームの検証・提案 ・法的リスクの分析、評価、管理および事業部門への専門的アドバイス ・各種契約書をはじめとする取引関連文書のドラフティング、審査 ・チーム体制によるDDからクロージングまでの一気通貫した案件対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・多角的事業展開に伴う国内外の多様なM&A(買手・売手)案件の法務 ・官民連携(コンセッション)やデジタル分野等の新規事業支援プロジェクト ・複数名体制での大規模取引におけるリーガルリードとしての協働推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営を動かすM&A法務:多角的なビジネスを展開する大企業グループならではの、ダイナミックで高難度な案件に初期から関与できます。 ✅プロが集うフラットな環境:インハウスロイヤーや多様なバックグラウンドを持つプロが融合し、年齢問わず切磋琢磨できる風土です。 ✅最高峰のハイクラス待遇:ご経験や専門性を正当に評価し、契約社員枠として年収1,500万円〜2,500万円の提示が可能です。 ✅充実したワークライフバランス:フレックス制に加え、有休5日連続取得で5万円支給される制度やグループ保養所も利用可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融、M&A、不動産、環境など独自の多角的ビジネスモデルを展開 ・法務部門が案件初期から事業部門と伴走し「ONE TEAM」で支援 ・中途入社者も馴染みやすいフラットで柔軟、かつ変化に富んだ組織風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ |
| 労働条件 |
・【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ・【休日・休暇】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇 ・【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当 ・【福利厚生】各種社会保険、持株会、財形貯蓄、保養所、有休取得奨励金 ・【契約期間】有期雇用(1〜3年、更新可能性あり、原則業務変更なし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法律事務所または企業における、M&A専門のリーガル実務経験・契約書ドラフト、プレゼン能力およびチームプレイを意識した案件遂行力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/08/03 |
| 求人番号 | 9235096 |
採用企業情報

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この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- (2026/06/22)
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