不動産ファイナンス担当

━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・不動産会社やホテル事業者等向けのコーポレートローン業務の遂行 ・支店RMやグループ会社と連携した、顧客向け各種ソリューション提案 ・コーポレートとストラクチャードファイナンスを融合した先進的提案の実施 ・不動産ファンド向けノンリコースローンの営業および組成業務の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・不動産アセットマネジメント会社向けのシニア・メザニンローンのオリジネーション ・高度なストラクチャードファイナンスを用いたファイナンスアレンジ（FA）業務 ・他金融機関とのシンジケーションや保有債権のディストリビューション業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最先端のファイナンス経験：不動産およびストラクチャードファイナンスの領域で、高度でダイナミックな案件に裁量を持って携われます。 ✅多彩なキャリアパス：将来的なステップとして、グループ内の不動産投資部門や事業投資部門などへキャリアを広げることが可能です。 ✅圧倒的な働きやすさ：フレックス制度の導入や全社平均残業27.7時間など、ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 ✅充実の福利厚生と高待遇：有休取得率81.5％に加え、5日連続取得で5万円が支給されるリフレッシュ休暇など、手厚い制度を完備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・金融にとどまらず、不動産や環境エネルギーなど多角的な事業をグローバルに展開 ・グループの豊富なアセットや強固なネットワークを活かした独自のソリューション力 ・社内公募や職種転換など、社員の自律的な挑戦を強力に支える多彩な人事制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━

・【勤務時間】フレックスタイム制（標準労働時間7時間、コアタイムあり） ・【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別休暇、有給休暇 ・【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、住宅手当、連続有休取得奨励金5万円 ·【福利厚生】持株会、財形貯蓄、各種社会保険完備、グループ保養所 ・【人事制度】キャリアチャレンジ、社内公募、社内インターン、職種転換等