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【リモート可】医療現場の最前線で次世代AI電子カルテ導入の導入・拡張開発を主導するエンジニアを募集

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 福祉・介護
  • 病院・クリニック
部署・役職名 【リモート可】医療現場の最前線で次世代AI電子カルテ導入の導入・拡張開発を主導するエンジニアを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■ グループビジョン
私たちヘルスケアアクセラレーター株式会社は、病院や介護施設を運営する医療法人グループです。
日本の多くの医療法人は中小規模で、年々経営環境が厳しくなっています。ひとつの法人だけで事業を守り、発展させるのはとても難しい時代です。

そこで私たちは、「地域医療を守る」という使命を持った医療法人を、M&A(事業承継)を通じてグループに迎え入れ、力を合わせて経営力を高めています。目指しているのは、患者さんや利用者さん、地域社会、日本、そして世界へ、医療・介護の新しい価値を届けることです。また、しっかり収益を上げ、その利益を現場の職員に還元することで、「医療・介護従事者が輝ける未来」をつくることも大切にしています。

■ ヘルスケアを“成長産業”に
医療や介護は、人の命と生活を守るだけでなく、日本では自動車産業に次ぐ大きな産業規模があります。しかし売上の大半は社会保険や介護保険からの収入のため、国の方針によって単価が引き下げられ、経営が苦しくなる施設も少なくありません。

私たちは次の2つを目標にしています。
・医療・介護を「地域を良くし、雇用と賃金を守る成長産業」に変える。
・病院や介護施設と関連サービスを連携させ、日本の医療・介護を海外へも展開できる競争力のある産業に育てる。

■事業内容
・事業承継した医療法人の経営管理/経営改善
・事業承継した医療関連企業の経営管理/経営改善

■ポジション概要
自社開発するクラウドネイティブAI電子カルテの導入支援(FDE:Field Deployment Engineer)として、顧客である病院や介護施設の最前線に立ち、製品の導入・カスタマイズ、外部システム連携の構築、および拡張機能の開発を主導していただきます。

<職務詳細>
・社内部門(営業、開発、カスタマーサクセス)と連携した導入プロジェクトチームの推進
・病院経営陣・事務長に対するプロジェクト体制の提案およびゴール合意の形成
・導入期間中の成果を最大化するための施策立案・実行
・病院ごとの業務に合わせたChrome拡張による帳票作成や機能追加の開発
・Google WorkspaceやGemini Enterprise等、外部サービスを組み合わせた仕組み構築
・現場の定型業務の自動化・効率化、および運用定着化へのアプローチ
・検査システム、PACS、診察券、予約システム等との連携要件整理・仕様策定・実装
・ステークホルダー(病院、外部ベンダー、当社)間の折衝および連携課題の解消
・ネットワーク工事業者との折衝、現場図面を基にした端末配置の確認・調整
・キッティング内容の仕様化、機器調達および設定業者との調整

■このポジションの魅力
★医療インフラを根底から支える“病院運営支援”
私たちがビジョンとして大切にしているのは、日本、そして世界の医療・介護従事者を輝かせたいという想いです。
医療業界が発展するには、患者や利用者だけでなく、現場で働く人々の幸せが必要だと考えています。
例えば、現在の介護領域においては、本来の労働の価値と得られる報酬がマッチしていないという問題がありますが、これを解決するためには病院経営・介護施設経営のマネジメントの質をより高めることが必要です。
病院のマネジメント力の向上は新たな利益を生み出し、還元される職員の報酬を増やすことに繋がります。
医療・介護従事者に幸せを感じてもらい、医療・介護業界に前向きなエネルギーをもたらす、大変やりがいのある仕事です。

【選考フロー】
書類選考→面接(1~2回)→(直接面談)
労働条件 【雇用形態】
正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)

【勤務地】
東京都
自宅(リモートワーク)または導入支援先(東京都、東北・北陸・北関東・関西・九州エリア等)
案件先より異なる

【給与】
年俸制
賞与:年1回(業績連動インセンティブ)
昇給:あり

【福利厚生】
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・社宅:有り(全国転勤または全国出張の対象者のみ)
・DC制度有り
・定年制:60歳

【勤務時間】
9時00分〜18時00分(休憩60分)
所定労働時間:8時間

【休日・休暇】
年間休日:120日程度(土日祝休み)
長期休暇:年末年始休暇(12月30日~1月3日)
リフレッシュ休暇(3日間)
慶弔休暇
出産休暇
育児休暇
介護休暇

応募資格

【必須(MUST)】

・導入コンサルタントのご経験(目安3年以上)
・システムベンダーでのシステムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等のご経験
・電子カルテの導入経験
・高い対人折衝能力およびプロジェクトマネジメントの実務経験
・簡単なプログラミングスキル(JavaScript、TypeScript等)

【歓迎(WANT)】

・Claude CodeやCodexの利用経験
・Vibe Coding/Agentic Engineeringの経験

アピールポイント ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 社内ベンチャー制度あり 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 成果報酬型 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/27
求人番号 9231263

採用企業情報

ヘルスケアアクセラレーター株式会社
  • ヘルスケアアクセラレーター株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • 福祉・介護
  • 病院・クリニック
  • 会社概要

    【設立】2019年3月
    【代表者】太田 祐樹
    【資本金】5,000万円
    【売上高】350億円(グループ)
    【従業員数】3,500名(グループ)
    【本社所在地】東京都港区港南一丁目9番36号

    【事業内容】
    ・病院診療所運営支援
    ・介護施設運営支援
    ・事業承継支援
    ・医療・介護事業DX
    ・マーケティング支援
    ・業務効率化支援
    ・海外事業
    ・人材確保支援
    ・ファイナンス支援
    ・医療サービス開発
    ・その他付随業務

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