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| 部署・役職名 | 高シェア製品多数の優良企業で人事労務マネージャー 尾張旭◆東証プライム◆世界シェアトップクラス◆フレックス |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆幅広い事業をグローバルに展開している上場企業で、人事労務マネージャーとして、グループ全体の労務業務全般に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・メンバーが処理した給与計算、社保手続のチェック ・労務トラブル対応 ・本体、海外子会社含む規定整備 ※国内外の当社グループ全体に関わる労務業務に携わっていただけます。 ■PRポイント ◆東証プライム・名証プレミア、ロンドン・シンガポール証券取引所上場の大手企業です。素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30％超えと高い利益率を誇っております。 ◆同社の自己資本比率は90％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 ◆年間休日121日（＋有給消化日4日）でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。賞与支給ランキング（日経新聞社）はTOP10入り常連！ 当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指している大手上場企業です。 |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6ヶ月 【休日】 土日祝日 ※会社カレンダーあり GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等 年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※有給取得率80％ ※年間休日125日は有給消化日4日含む 【年間休日】 125日 【年収】 800万円～1280万円 【月給】 37.3万円～67.2万円 【賞与】年2回（6月、12月） ※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。 【昇給】年1回（4月） 【各種手当等】 交通費支給 社会保険完備 【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】 ・企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度 ・プレミアムフライデー実施 ・有給休暇取得推進活動 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修他 ・基本的にはOJT中心の教育・研修です。 【退職金】 有 その他詳細な労働条件に関しては面談時に求人票をお渡しします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル/資格】・マネジメントのご経験 かつ下記いずれかを満たす方 ・労務トラブルの対応経験もしくは労働法の知識をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・海外子会社の人事経験をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・英会話ができる方 ・普通自動車免許第一種 【必須OAスキル】 ・Word、Excelの基本操作 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9229640 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 直近は上場企業・IPO準備企業のCFO候補/経理マネージャー、税理士法人のパートナー候補、年収1,000万円超の管理部門役職者、20代～30代のスタッフクラスももちろん決定が続いております。クライアント直接依頼の独占求人を中心にご案内可能です。情報収集段階の方も歓迎です。
- (2026/06/22)
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