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| 部署・役職名 | 高シェア製品多数の優良企業の工場総務責任者 土岐◆東証プライム◆フレックス◆世界シェアトップクラス |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
総務責任者として、土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメントをお任せします。 【具体的には・・】 ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営 ◆工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境です。 ◆DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリードできます。 ■PRポイント ◆東証プライム・名証プレミア、ロンドン・シンガポール証券取引所上場の大手企業です。素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30％超えと高い利益率を誇っております。 ◆同社の自己資本比率は90％を超えかつ無借金経営と強固な財務基盤を保持しております。強固な財政基盤をもとに積極的な技術開発、事業投資を行っており当社の競争力の源泉となっております。 ◆年間休日121日（＋有給消化日4日）でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。賞与支給ランキング（日経新聞社）はTOP10入り常連！ 当社は人を大切にし、個々の長所・個性を大切にすることを文化としております。社員全員参加で、市場変化に対応していくユニークな品質市場主義メーカーを目指している大手上場企業です。 |
| 労働条件 |
【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】6ヶ月 【休日】 土日祝日 ※会社カレンダーあり GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等 年次有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年間休日125日（有給消化日4日含む） 【年間休日】 125日 【年収】 770万円～1260万円 【月給】 38.3万円～70.7万円 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】年1回（4月） 【各種手当等】 交通費支給 社会保険完備 【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】 ・企業型確定拠出年金、従業員持株会（奨励金5％／任意）、財形貯蓄制度 ・プレミアムフライデー実施 ・有給休暇取得推進活動 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修他 ・基本的にはOJT中心の教育・研修です。 【退職金】 有 その他詳細な労働条件に関しては面談時に求人票をお渡しします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須スキル/資格】・1000人以上の事業場での総務業務 ・総務職のマネジメント経験5年以上 【歓迎スキル】 ・英語スキル 【必須OAスキル】Word、Excelの基本操作 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9229629 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 直近は上場企業・IPO準備企業のCFO候補/経理マネージャー、税理士法人のパートナー候補、年収1,000万円超の管理部門役職者、20代～30代のスタッフクラスももちろん決定が続いております。クライアント直接依頼の独占求人を中心にご案内可能です。情報収集段階の方も歓迎です。
- (2026/06/22)
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