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SP300_インフラ事業企画＜海底ケーブル・伝送路の投資戦略・事業推進＞
年収：
応相談
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採用企業案件
KDDI株式会社
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- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | SP300_インフラ事業企画＜海底ケーブル・伝送路の投資戦略・事業推進＞ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
＜職務概要＞ 配属予定組織では、ハイパースケーラーや通信事業者向けに、自社ネットワーク・陸揚局・伝送設備などのインフラを提供する事業の企画・推進を担っていただきます。 市場・競合・需要動向の分析をはじめ、日米海底ケーブルや国内伝送路への先行投資計画の策定、技術部門と営業部門を横断したプロジェクト体制の構築・運営、さらには中長期的なインフラ計画の立案・実行まで、一貫して担当いただきます。 ＜職務内容＞ ■海底ケーブル・陸揚局のインフラ投資企画 需要予測および採算性の分析を踏まえ、関連する技術部門・営業部門と連携しながら、投資計画の策定および実施管理を行っていただきます。 ■国内伝送路の投資計画推進 市場動向や将来需要の予測をもとに、設備投資の意思決定スキームの設計および実行管理を担っていただきます。 ■技術×営業横断プロジェクト推進および中長期計画策定 全社一体となった商談推進体制づくりを主導するとともに、全社インフラ中長期計画の立案・実行をリードしていただきます。 ＜魅力・アピールポイント＞ 世界トップクラスのハイパースケーラーを直接の顧客とし、生成AIの急速な普及に伴い需要が拡大する海底ケーブルやデータセンター間ネットワークといった、社会の根幹インフラの構築に関わっていただく、スケールとダイナミズムに満ちたポジションです。 上流の構想から現場での実行までを一気通貫で経験できるため、事業企画・投資・技術・営業といった幅広い領域の知見を立体的に積み上げながら、インフラ事業の成長を牽引する経験を積むことができます。 ＜組織ミッション＞ 海底ケーブルから陸揚局、データセンターをつなぐ国内伝送路まで、社会と産業の根幹を支える通信インフラを、自らの構想と行動で進化させ、会社と社会の持続的な成長を実現することが私たちのミッションです。 ＜募集背景＞ 生成AIの普及を背景に、データセンター間ネットワークや海底ケーブルに対する需要は急速に拡大しており、市場全体も大きな成長局面を迎えています。 こうした成長機会を確実に取り込み、事業領域として大きく成長させるためには、KDDI全体としてインフラビジネスへの取り組みを見直し、より戦略的な投資・事業運営体制を構築していく必要があります。 このため、KDDIでは2026年4月より、「インフラビジネス企画室」を立ち上げ、組織的な取り組みの強化を図るとともに、この新たな組織の中核メンバーとして、通信インフラ事業の成長戦略を企画・推進いただける方を募集しています。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ 正社員（総合職） ＜給与＞ 基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 理論年収：642万円～1,045万円 ※理論年収は時間外手当20H/月含む ＜休日＞ 完全週休2日制（土日祝） 年間休日124日（2026年度） ＜諸手当＞ 時間外勤務手当、通勤手当など ＜給与改定＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回（6月、12月） ＜就業場所＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都 港区高輪２－２１－１ ＜勤務時間＞ 通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、 変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 ＜試用期間＞ あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。 フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制 等 ＜福利厚生＞ ■各種制度 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日124日（2026年度） ・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動） ・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） ・育児・介護休職 ・交通費（実費もしくは定期券代支給） ・研修支援制度 ・確定拠出型企業年金 ・フレックス制度（コアタイム無） ※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能） ※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。 ・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります） ・変形労働時間制 ・勤務間インターバル制度 ・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可） など ■保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資 提携住宅ローン ■保養施設 全国約75カ所の契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 通信業界における、以下のいずれかの経験をお持ちの方（3年以上）・法人向け通信サービスにおける企画または事業企画の経験 ・大規模法人顧客に対する営業経験 ・海底ケーブル、陸揚局、伝送路に関する技術業務の経験（開発、建設、運用のいずれか） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験・他事業者との折衝の実務経験（海外事業者とのプロジェクト経験や英語力をお持ちの方は活かせます） 【求める人物像】 ・技術、営業、事業企画など異なる専門性を持つ関係者と協働しながら成果創出を推進できる方 ・社会や市場の変化を捉え、自ら学びながら先を見据えて行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9229550 |
採用企業情報
- KDDI株式会社
-
- 資本金141,852百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】松田 浩路
【資本金】1,418億5,200万円
【従業員数】64,636名（連結ベース）※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH
【事業内容】電気通信事業
【当社について】
KDDIは移動通信・固定通信の両方を併せ持つ、総合通信事業者として、時代の変革をリードする企業を目指しています。
個人のお客さま向けには「au」ブランドのもと、移動体通信 (au携帯電話) 事業と固定通信 (ブロードバンド・インターネット/電話) 事業を展開し、シームレスにつながる新しい通信環境の実現に貢献しています。また、法人のお客さまには、FMCネットワークからデータセンター、アプリケーション、セキュリティ対策まで全てのICT領域でサービスを提供し、ビジネスを強力にサポートしています。
KDDIは、あらゆるサービスにおけるお客さま満足度No.1に挑戦するとともに、持続的な成長を遂げていくため、事業基盤の強化を図りつつ、KDDIならではの新たな価値創造へチャレンジしていきます。
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