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| 部署・役職名 | 法務・統制マネージャー候補／クラウドビジネスのグローバル展開を牽引する組織の中核メンバー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 2028年に売上509億円という高い目標を掲げる当社の事業拡大に伴い、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦していただきます。 単なる法的リスクの指摘にとどまらず、問題の本質を理解し、事業を安全かつスピーディーに遂行するためのバランスの取れた法的リスクマネジメントを経営陣に提案することが求められます。 法務組織の中核人材として、プレイング業務に加え、組織運営や人材育成などマネジメントにも深く関与していただく重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ◇マネジメント業務法務組織の運営支援（業務改善、ナレッジマネジメント、人材育成など） 法務組織の戦略立案、体制整備、および採用活動への参画 部長や他のリーダーと連携した組織運営、および意思決定の支援 ◇プレイング業務国内外の契約法務（契約書のレビュー、交渉支援、リスク分析） 社内の法務相談対応、コンプライアンス推進、内部統制の構築 他部門（開発・カスタマー・営業等）との協働による課題解決やプロジェクト推進 経営層に向けた法的助言、および法的リスクマネジメントの提案 |
| 労働条件 |
休日・休暇： 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇 特別休暇（プロアクティブ休暇、ケア休暇など） 各種保険： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 その他（福利厚生・手当てなど）： 通勤手当（出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月）、リモートワーク環境手当（月額5,000円 ※条件あり） 短時間勤務制度、育児休暇制度 資格取得支援制度、部活動支援、社内MVP、部内イベント費支援など 従業員持株会制度（任意加入・奨励金あり） 副業可、弁護士会費（要相談） 屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 企業法務の経験（7年以上）チームリーダーまたはマネージャー経験（5年以上） メンバー育成、業務改善、組織運営に携わったご経験 自ら手を動かしながら周囲を巻き込み、チームの成果を創出したご経験 【歓迎（WANT）】 5名以上の組織マネジメント経験法務組織の立ち上げ、再編、業務標準化の経験 組織横断プロジェクトの推進経験 海外法務の実務経験 AI、データ関連法務の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9229503 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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