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PR301_プロダクトデザイナー＜DesignOps/次世代デザイン基盤構築＞

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	PR301_プロダクトデザイナー＜DesignOps/次世代デザイン基盤構築＞
職種	Webデザイナー・UI/UXデザイナープロダクトマネージャー
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	東京都
仕事内容	＜職務概要＞ KDDIの各種サービス・プロダクトにおいて、ブランド戦略に基づいた「デザインシステム」の設計・構築・継続運用をリードしていただきます。俯瞰して管理するだけでなく、自らも手を動かしながらデザインシステムの浸透を推進し、エンジニアや関係部署との連携を通じてプロダクトの体験品質向上と開発の効率化を牽引していただく重要なポジションです。＜職務内容＞ブランド戦略に基づくデザインシステムの構築・運用と、UIデザイン実務の双方を担っていただきます。・デザインシステムの設計・構築、およびブランドガイドラインに基づく継続的な運用・アップデート・Figma等の主要ツールを用いたUI設計、ワイヤーフレーム作成などのプロダクトデザイン実務・エンジニアリング部門や事業部門との折衝・仕様調整・非デザイナー部門へのデザインシステムの啓蒙と、AI等新ツールを活用した業務プロセス改善＜魅力・アピールポイント＞ ■事業へのダイレクトな貢献大規模事業における開発プロセスや体験品質の向上に、直接的なインパクトを与えることができます。 ■組織を創る面白さデザインへの理解が発展していく環境において、自らの手で文化や仕組みを根付かせる「フロンティア」としてのやりがいがあります。 ■総合力の向上上流の戦略から現場のUI実装、他部門折衝まで、事業会社におけるデザイナーとしての推進力・交渉力を存分に発揮しながら磨くことができます。＜組織ミッション＞私たちは、顧客視点を起点に継続的な事業価値を創出するため、より良い進め方を設計し、意思決定の質を高めながら、体験品質に責任を持つことをミッションとしています。＜募集背景＞顧客体験の向上と開発効率化を目指し、KDDIではデザインシステムの構築を推進しています。今後さらなる社内浸透や適用範囲の拡大を見据え、DesignOpsの観点を取り入れながらデザイン基盤そのものを進化させていく必要があります。そのため、全体を俯瞰して推進するだけでなく、自らも手を動かしながらプロジェクトをリードし、組織横断でデザインシステムの構築・運用を推進いただけるコア人材を募集しています。
労働条件	＜雇用形態＞正社員（総合職）＜給与＞基本給：320,000円～562,000円 ※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。理論年収：642万円～1,045万円 ※理論年収は時間外手当20H/月含む＜休日＞完全週休2日制（土日祝）年間休日124日（2026年度）＜諸手当＞時間外勤務手当、通勤手当など＜給与改定＞年1回＜賞与＞年2回（6月、12月）＜就業場所＞ THE LINKPILLAR 1 NORTH 東京都港区高輪２－２１－１＜勤務時間＞通常勤務　9：00～17：30　（実働：7時間30分） ※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。＜試用期間＞あり（3か月） ※試用期間中は、以下の制度は適用されません。　フレックスタイム制、裁量労働制、育児短時間制等＜福利厚生＞ ■各種制度・完全週休2日制（土日祝）・年間休日124日（2026年度）・年次有給休暇最大20日（初年度は入社月により変動）・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）・育児・介護休職・交通費（実費もしくは定期券代支給）・研修支援制度・確定拠出型企業年金・フレックス制度（コアタイム無）　※自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ利用可能（適用対象部署にて使用期間後から適用が可能）　※フレキシブルタイム：6:00～12:00および13:00～21:00内。社員自身が勤務開始・終了時刻、勤務時間を決定。・テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）・変形労働時間制・勤務間インターバル制度・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。申請し承認された場合社外副業可）など ■保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など ■共済会 KDDIグループ共済会（慶弔見舞金等の給付、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」など） ■住宅融資提携住宅ローン ■保養施設全国約75カ所の契約保養所
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトデザインまたはUIデザインの実務経験（目安：5年以上）・デザインシステムの構築、または運用経験（単なるUIキットではなく、運用ルールの設計等を含む）・Figma等主要デザインツールの高度な習熟と、それらを活用したエンジニアリング部門との深い協業・仕様調整経験・ブランドガイドラインの理解と、それに基づき「正しいデザインを判断する」品質管理（ディレクションやレビュー）の経験【歓迎（WANT）】・AIツール（生成AI、デザイン生成支援ツール等）を実務プロセスに組み込み、効率化を図った経験・DesignOpsの立ち上げや、デザイン組織の生産性向上に寄与した経験・ブランドガイドラインの策定経験（ゼロからの策定）、およびデザインシステムの立ち上げ経験・アジャイル・スクラム環境での業務経験、および開発とデザインの新しい役割定義に挑戦した経験【求める人物像】・デザイン理解が浸透する途上の環境や変化の大きい状況を前向きに捉え、新しいDesignOpsのあり方を自ら切り拓ける方・AIによる自動化や技術変化を前向きに受け止め、自身の役割や専門性を柔軟に拡張・再定義できる方・高い視座でデザインの品質を判断し、その知見を仕組みや組織へ還元できる方・論理的思考とコミュニケーション力を発揮し、多様なステークホルダーとの合意形成を推進できる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/21
求人番号	9229488

採用企業情報

KDDI株式会社

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