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CTO室/エンジニアリングマネージャー

年収: 1000万 ~ 1600万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CTO室/エンジニアリングマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 顧客企業の開発組織に対し、開発データをもとに現状分析を行い、課題の特定や優先順位づけ、改善施策の設計を担当します。データを提示して終わるのではなく、顧客の開発現場に入り込み、改善施策の実装から定着までを伴走支援します。

AIツールの導入・活用を含む開発プロセスの改善や、開発体制の強化、技術課題の整理を推進します。顧客や現場メンバーと合意形成を行いながら、開発生産性や組織パフォーマンスの向上を実現する役割です。

また、支援を通じて得た知見を成功事例や方法論として体系化し、他の顧客や社内組織へ横展開します。顧客から得たフィードバックを自社プロダクトの改善に還元し、CTO室の横断組織として社内外への情報発信にも携わります。
労働条件 ・雇用形態:正社員
・想定年収:1,000万円~1,600万円
・月給:769,231円~1,230,769円
・固定残業代(月45時間分)含む、超過分別途支給
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)
・完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
・試用期間:3か月(最大6か月まで延長の場合あり)
・社会保険完備、交通費支給、ランチ・ディナー補助、学習支援、外部研修費補助
応募資格

【必須(MUST)】

・開発組織のマネジメント、またはEMとしての実務経験
・AIツール(AI駆動開発含む)の導入・活用を推進し成果につなげた経験
・技術課題を構造化し、改善施策の設計から実行まで行った経験
・顧客や開発メンバーと信頼関係を構築し、関係者を巻き込みながら推進した経験

【歓迎(WANT)】

・複数プロダクト・事業横断での技術支援経験
・技術組織の立ち上げ経験
・0→1または10→100フェーズのプロダクト開発経験
・EM、Tech Lead、Tech PM、VPoE補佐などのマネジメント経験
・CI/CD、自動テスト、SRE、アーキテクチャ刷新などの基盤改善経験
・生成AIを活用した開発プロセス改善経験
・SaaSプロダクトの開発・運用経験
・開発生産性指標を活用した組織改善経験
・顧客折衝・コンサルティング経験
・技術登壇、ブログ執筆、OSS活動などの対外発信経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/07/17
求人番号 9229469

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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