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| 部署・役職名 | 法務グループ マネージャー（GM）候補／事業成長をリーガル面から牽引するコアポジション |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ミッション】 法務グループのマネージャー候補として法務部長と連携し、当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対し、リスクを適切に評価しスピード感をもって判断・対処していただきます。 スポットワークという新しい労働市場において、新規ビジネスや機能開発に伴う法的論点を整理し、事業に直接的に関与してビジネスの成長に大きく貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談への対応（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業および新規施策のリーガルチェック ・法改正への対応業務 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運営（社内研修の実施など） ・各種契約書のレビューおよびドラフト作成 ・株主総会・取締役会など各種会議体の準備・運営、および商業登記申請業務 ・トラブル等のインシデント対応、その他ガバナンスを含む企業法務全般 |
| 労働条件 |
休日・休暇： 年間休日120日 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日 リラックス休暇（入社初日に5日分、その後1年ごとに5日分を付与） 年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 労働時間： フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜15:30／標準勤務時間 09:30〜18:30） 在宅・リモートワーク環境： リモートワーク一部可（週3日の出社が原則ですが、家庭の事情等に応じて調整可能） 各種保険： 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他（福利厚生・手当てなど）： 交通費支給（上限5万円/月）、実績に応じた昇給あり（年2回） 弁護士会費支給（資格保有者に限る）、副業可 従業員持株会、自社アプリ利用時の報酬上乗せ制度、書籍購入費用補助、セミナー参加費補助 部活動費用補助、チームビルディング費用補助、結婚祝い金支給。 屋内原則禁煙（建物内に喫煙スペース有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社における企業法務のご経験（4年以上）【歓迎（WANT）】 マネジメント経験弁護士資格をお持ちの方 労働法、個人情報保護法の体系的な知識がある方 人材紹介会社における事業法務経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/17 |
| 求人番号 | 9229449 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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