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| 部署・役職名 | 【受変電設備点検技術職/主任】高圧受変電設備×スマート保安◎インセンティブあり◎年休123日 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ・特別高圧・高圧受変電設備の年次点検および精密点検の現場統括 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整および現場マネジメント ・若手技術者の育成、指導 ・点検品質の向上および技術標準化 ・スマート保安技術の導入、推進 【ポジションの魅力】 <年間休日123日> 現場責任者として活躍しながらも、家族との時間を大切にできる環境があります。 年間休日123日を確保し、仕事とプライベートの両立を支援しています。 <成長企業の中核メンバーとして活躍できる> 現在、事業拡大に伴い組織強化を進めています。 点検業務だけでなく、人材育成や組織づくりにも携わっていただきます。 実績や適性に応じて、将来的には技術部門の管理職や幹部として活躍いただけるキャリアパスがあります。 <高収入を目指せる環境> 技術力や実績を正当に評価し、待遇へ反映しています。 経験を活かしながら、さらなるキャリアアップと収入アップを目指すことができます。 <スマート保安で業界を変える> IoTやAIを活用したスマート保安技術により、点検業務の効率化と高度化を進めています。 技術者が本来注力すべき高度な点検や設備診断に時間を充てることで、電力設備の安全性向上と業務効率化を両立し、新しい保安のスタンダードづくりに挑戦しています。 ◆メッセージ 私たちは、これからも電力設備の安全と効率を追求し、業界の未来を創っていきます。 今回募集するのは、単なる点検担当者ではありません。 これまで培ってきた技術や経験を活かしながら、若手社員の育成や組織づくりにも携わり、会社の成長を支える中核メンバーとして活躍いただける方を求めています。 まずは主任としてご活躍いただき、実績や適性に応じて、将来的には管理職や幹部として会社を支える存在になっていただけることを期待しています。 点検品質の向上とスマート保安の推進を通じて、新しい保安のあり方をともに創っていきませんか。 【当社について】 当社は、高圧・特別高圧受変電設備の保守・点検・改修工事を手掛ける専門企業です。 従来の電力設備業界は、人手不足や技術者不足、設備の老朽化など多くの課題を抱えています。 私たちはIoTやAIを活用したスマート保安を推進し、点検業務を効率化することで、より安全で効率的な電力設備管理の実現を目指しています。 単なる点検会社ではなく、「電力設備の安全と効率を追求し、新しい未来を創造する」ことを使命とし、業界の変革に挑戦しています。 |
| 労働条件 |
■就業場所 東京都町田市鶴間4丁目9番27号 アクセス:南町田グランベリーパーク駅(田園都市線)徒歩10分 転勤:無 ■雇用形態 正社員 試用期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件:本採用時と同様 ■給与 昇給:1回 賞与:3回(7月、12月、4月に支給) ※4月支給賞与補足 業績インセンティブ:会社の年間利益に応じて支給されるインセンティブ(会社の利益の数パーセントが社員全員に支給)となります。入社2年目から算定対象となります。 【諸手当】 通勤手当 技術手当 時間外手当 役職手当 住宅手当 ■就業時間 08:30~17:00 休憩:60分 所定外労働時間:有 ■休日・休暇 年間123日 完全週休2日制(シフトによる) 有給休暇 慶弔休暇 入社時特別休暇 ■福利厚生 社会保険:健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度(企業型確定拠出年金) 生活支援割引サービス(会社負担でNETFLIX見放題など) インフルエンザ予防接種費用補助 コカ・コーラ自販機社内設置(飲み物代金の一部を会社負担) 定期健康診断+一部オプション費用補助 入社時引越し業者費用補助(上限あり) 教育・研修:OJT研修(入社後は実務の中でご経験を積んでいただきます) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・普通自動車第一種運転免許・特別高圧、高圧受変電設備の年次点検における現場責任者経験をお持ちの方 <求める人材> ・電気主任技術者(第三種以上)保有者歓迎 ・後輩や若手社員の育成に興味のある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦したい方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 9229433 |
採用企業情報
- 株式会社エネサーブ神奈川
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- 会社規模非公開
- 設備・電気
- その他
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会社概要
【設立】1978年10月
【代表者】藤原 将太
【本社所在地】東京都町田市鶴間四丁目9番27号
【事業内容】
■無停電年次点検/受変電設備保守点検
■受変電設備監視業務
■電気主任技術者業務受託
■受変電設備の更新・改修・新設工事
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